اخبار
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد.. مديريات العمل بالمحافظات تواصل جهودها في التشغيل والتدريب
السبت 11/يوليو/2026 - 03:20 م
وزير العمل
طباعة
sada-elarab.com/812493
في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ خطط الوزارة الهادفة إلى توفير فرص العمل اللائقة، وتطوير منظومة التدريب المهني، ودعم وتمكين ذوي الهمم، وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، إلى جانب تكثيف الحملات التفتيشية والتوسع في الشراكات مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق مستهدفات التنمية وتلبية احتياجات سوق العمل..)..تابع التفاصيل ..
1. "عمل السويس" تبحث مع "جي بي للحافلات" توفير 230 فرصة عمل وبرامج تدريبية
عقدت مديرية العمل بمحافظة السويس لقاءً تنسيقياً مع ممثلي شركة "جي بي للحافلات" لبحث سبل التعاون المشترك في مجالي التشغيل التدريب المهني، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ السويس اللواء أركان حرب هاني رشاد، وتحت إشراف محمد علام نائب المحافظ. وأسفر اللقاء، الذي قاده جورج أنيس مدير المديرية وهند جمال وكيل المديرية، عن الاتفاق على توقيع بروتوكول تعاون يوفر 230 فرصة عمل لشباب المحافظة في تخصصات فنية مختلفة سيتم الإعلان عنها بالنشرة القومية للتوظيف. وتناول الاجتماع، الذي تابعه مفتشا مكتب عمل عتاقة مدلين جودة وحنان محروس، وضع خطة تدريبية بمركز تدريب الشركة لإعداد كوادر مؤهلة وفقاً لأحدث الأساليب وتلبية احتياجات سوق العمل.
2. تعاون مشترك بين "العمل" و"التضامن الاجتماعي" بالقليوبية لتمكين ذوي الإعاقة
شهدت مديرية العمل ومديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة القليوبية جلسة مباحثات مشتركة لوضع إطار عام للتنسيق في مجالات السلامة والصحة المهنية، والتدريب المهني، والتشغيل، ونقل المعرفة لدعم تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالتكامل بين الجهات المعنية. وبحث أيمن شعبان وكيل وزارة العمل بالقليوبية مع أميمة رفعت عبد العال وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالمحافظة، سبل تعظيم الاستفادة من منصة الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة "تأهيل" لإتاحة البرامج التدريبية والإرشادية، وحضر اللقاء ريهام الشحات مدير إدارة التأهيل بمديرية التضامن الاجتماعي لتنفيذ استراتيجية دمج هذه الفئة داخل مواقع الإنتاج وتطبيق القانون الصادر في هذا الشأن.
3. "عمل السويس" تسلم 6 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم بشركات القطاع الخاص
سلمت مديرية العمل بمحافظة السويس 6 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم للعمل بشركتي "ليجيالونج لفرش الألوميتال" و"ساميل الصناعية"، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ السويس اللواء أركان حرب هاني رشاد، وتحت إشراف محمد علام نائب المحافظ. وأوضحت المديرية، بقيادة جورج أنيس مدير المديرية وهند جمال وكيل المديرية ومتابعة نيفين عبد الله مدير إدارة التشغيل، أن هذه الخطوة تأتي في إطار دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي والتمكين الاقتصادي والاجتماعي لهم، مؤكدة استمرار جهودها بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة.
4. ندوة توعوية حول عقود العمل والإجازات بمصنع جنة للملابس في الهرم
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية بمقر مصنع "جنة للملابس" بمنطقة الهرم، تناولت أحكام عقود العمل، والإجازات السنوية، وضوابط إنهاء علاقات العمل والإيقاف، بمشاركة 25 عاملاً، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات فوزي صابر مدير مديرية عمل الجيزة. وحاضر في الندوة أحمد رمضان جاد وريهام أحمد مفتشا مكتب عمل الهرم، حيث استعرضا واجبات العمال والتزامات أصحاب الأعمال وفقاً لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وجرى التأكيد على أهمية تسوية المنازعات العمالية بالطرق الودية لضمان استقرار بيئة العمل، وسط تفاعل وإشادة من العاملين المشاركين بالندوة.
5. "عمل بني سويف" تنسق مع "عمال مصر" لإجراء مقابلات تشغيل الشباب
التقى محمود باسل وكيل وزارة العمل بمحافظة بني سويف مع مسؤولي مجمع عمال مصر، المهندس محمود المغربي نائب رئيس مجلس الإدارة وأميرة بسام اختصاصية التوظيف، لمتابعة مقابلات اختيار الشباب لشغل وظائف (أمين مخازن، ومساعد أمين مخازن، وعمال إنتاج، وسائقي درجة أولى وثانية)، المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل. وأكد باسل أن المقابلات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ بني سويف اللواء عبد الله عبد العزيز، بتوفير فرص عمل برواتب مجزية وتطبيق الحد الأدنى للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي، وحضر المقابلات عبد الحليم وكيل المديرية، وهاني سعد مدير العلاقات العامة، وعامر هاشم مدير إدارة بحوث العمالة.
6. تسليم عقود عمل لذوي الهمم بمدينة أبورديس في جنوب سيناء
قام هاني أحمد علي مدير مكتب عمل أبورديس بتسليم عقود عمل لعدد من الشباب من ذوي الهمم من أبناء المدينة للعمل في القطاع الخاص، تفعيلاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال بالاهتمام بذوي الهمم. وجاءت عملية التسليم بتكليف من أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لدمج ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا في سوق العمل وتوفير فرص عمل حقيقية لهم في مختلف القطاعات بالمحافظة بما يعزز مبدأ تكافؤ الفرص.
7. حملة تفتيشية على منشآت نويبع بجنوب سيناء لمتابعة قانون العمل الجديد
نفذ المهندس محمد إبراهيم مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة نويبع حملة تفتيشية وتوجيهية موسعة على المنشآت بالمدينة، للتحقق من التزامها بتطبيق معايير السلامة واستيفاء اشتراطات بيئة العمل الآمنة. وجاءت الحملة استمراراً لتنفيذ تعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال بالمتابعة الدقيقة لتنفيذ أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وبناءً على تكليف أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بالمحافظة، وبإشراف الكيميائي عز الدين إبراهيم مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
8. "عمل أسوان" واجامعة تستعدان لبروتوكول مشترك لتأهيل الخريجين
اتفقت مديرية العمل بمحافظة أسوان مع جامعة أسوان على اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لتوقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الجانبين، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالاستثمار في العنصر البشري. ويهدف البروتوكول المرتقب إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب المهني والتأهيل من أجل التشغيل، إلى جانب تنمية المهارات الفنية والمهنية للطلاب والخريجين وربطها بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، بما يضمن توفير فرص عمل لائقة ودعم جهود التنمية الشاملة بالمحافظة.
9. "عمل المنيا" تستعرض جهود خفض معدلات البطالة في" تنسيقية السكان"
شاركت مديرة مديرية العمل بمحافظة المنيا في اجتماع اللجنة التنسيقية للسكان المنعقد بديوان عام المحافظة، تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ المنيا اللواء عماد كدواني. واستعرضت المديرية خلال الاجتماع جهودها في توفير فرص العمل وتنظيم الندوات التوعوية لخفض معدلات البطالة بمركزي مغاغة وملوي؛ وأشاد المجلس القومي للسكان بالجهود الملموسة التي قدمتها المديرية، والتي أسهمت بشكل فعال في خفض معدلات البطالة بين النساء بالمحافظة مقارنة بالأعوام السابقة.
10. تعيين 4 من ذوي الهمم بشركات الطاقة والمنشآت التجارية بأسوان
شهدت مديرية العمل بمحافظة أسوان تحرير 4 عقود عمل رسمية لشباب من ذوي الإعاقة لتعيينهم بإحدى شركات الطاقة والمنشآت التجارية التابعة للقطاع الخاص بالمحافظة، تطبيقاً لنسبة الـ 5% المقررة قانوناً وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد. وأكدت المديرية استمرار متابعتها الميدانية المستمرة للمعينين الجدد للتأكد من استلامهم العمل بشكل فعلي، وضمان حصولهم على كامل حقوقهم المادية والتأمينية والصحية داخل المنشآت.
11. حملة تفتيشية مشتركة على منشآت بالمجمع الصناعي في نصر النوبة
شاركت مديرية العمل بمحافظة أسوان في أعمال لجنة التنمية الصناعية عبر حملة تفتيشية موسعة شملت 7 منشآت مختلفة بالمجمع الصناعي بقرية "الجنينة والشباك" التابعة لمركز نصر النوبة. وتأتي هذه المشاركة في إطار جهود وزارة العمل لإحكام الرقابة وضمان تطبيق أحكام القانون، ومتابعة مدى التزام المنشآت بتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تحقق معايير السلامة المهنية وتحمي حقوق العمال.
12. ندوة بـ "عمل قنا" لتوعية عاملي قناطر نجع حمادي بالسلامة المهنية
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بفرشوط ندوة توعوية بمقر قناطر نجع حمادي، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف محمد علي مدير المديرية. واستعرضت الندوة، التي ألقاها الكيميائي محمود نور الدين، أبرز أحكام السلامة والصحة المهنية الواردة في قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وسبل الوقاية من مخاطر بيئة العمل، وذلك ضمن خطة المديرية لنشر الثقافة الوقائية والحفاظ على سلامة المنشآت الحيوية.
13. حملات لحصر العمالة غير المنتظمة بمستشفيات فرشوط وأبوتشت في قنا
واصلت إدارة العمالة غير المنتظمة بمديرية العمل بمحافظة قنا حملاتها الميدانية بالقطاع الصحي لتحديث قواعد البيانات وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف محمد علي مدير المديرية. وشملت الجولات حصر العاملين بشركتي الأمن والنظافة بمستشفى فرشوط المركزي بواسطة المفتشين عبير أحمد ومعاذ حسين، وحصر عمالة مستشفى أبوتشت بواسطة المفتشين مالك عبد العليم وزينب أبو المجد، لدعم هذه الفئة وتوفير الرعاية اللازمة لها.
14. "عمل الوادي الجديد" تستعد لإطلاق ملتقى توظيف شامل بمراكز المحافظة
عقد أسامة إبراهيم مدير عام مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد اجتماعاً موسعاً مع مديري الإدارات بالديوان، إلى جانب لقاء مديري ومفتشي التشغيل بالمكاتب الميدانية عبر تقنية "الفيديو كونفرانس"، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد برفع معدلات الأداء. وشهد الاجتماع استعراض جهود المكاتب الميدانية ومناقشة الترتيبات الخاصة بإطلاق ملتقى توظيفي شامل بمراكز المحافظة، مع وضع مراحل زمنية محددة لتنفيذه بالتنسيق مع الإدارات المركزية المعنية بالوزارة.
1. "عمل السويس" تبحث مع "جي بي للحافلات" توفير 230 فرصة عمل وبرامج تدريبية
عقدت مديرية العمل بمحافظة السويس لقاءً تنسيقياً مع ممثلي شركة "جي بي للحافلات" لبحث سبل التعاون المشترك في مجالي التشغيل التدريب المهني، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ السويس اللواء أركان حرب هاني رشاد، وتحت إشراف محمد علام نائب المحافظ. وأسفر اللقاء، الذي قاده جورج أنيس مدير المديرية وهند جمال وكيل المديرية، عن الاتفاق على توقيع بروتوكول تعاون يوفر 230 فرصة عمل لشباب المحافظة في تخصصات فنية مختلفة سيتم الإعلان عنها بالنشرة القومية للتوظيف. وتناول الاجتماع، الذي تابعه مفتشا مكتب عمل عتاقة مدلين جودة وحنان محروس، وضع خطة تدريبية بمركز تدريب الشركة لإعداد كوادر مؤهلة وفقاً لأحدث الأساليب وتلبية احتياجات سوق العمل.
2. تعاون مشترك بين "العمل" و"التضامن الاجتماعي" بالقليوبية لتمكين ذوي الإعاقة
شهدت مديرية العمل ومديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة القليوبية جلسة مباحثات مشتركة لوضع إطار عام للتنسيق في مجالات السلامة والصحة المهنية، والتدريب المهني، والتشغيل، ونقل المعرفة لدعم تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالتكامل بين الجهات المعنية. وبحث أيمن شعبان وكيل وزارة العمل بالقليوبية مع أميمة رفعت عبد العال وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بالمحافظة، سبل تعظيم الاستفادة من منصة الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة "تأهيل" لإتاحة البرامج التدريبية والإرشادية، وحضر اللقاء ريهام الشحات مدير إدارة التأهيل بمديرية التضامن الاجتماعي لتنفيذ استراتيجية دمج هذه الفئة داخل مواقع الإنتاج وتطبيق القانون الصادر في هذا الشأن.
3. "عمل السويس" تسلم 6 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم بشركات القطاع الخاص
سلمت مديرية العمل بمحافظة السويس 6 عقود عمل لشباب من ذوي الهمم للعمل بشركتي "ليجيالونج لفرش الألوميتال" و"ساميل الصناعية"، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ السويس اللواء أركان حرب هاني رشاد، وتحت إشراف محمد علام نائب المحافظ. وأوضحت المديرية، بقيادة جورج أنيس مدير المديرية وهند جمال وكيل المديرية ومتابعة نيفين عبد الله مدير إدارة التشغيل، أن هذه الخطوة تأتي في إطار دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي والتمكين الاقتصادي والاجتماعي لهم، مؤكدة استمرار جهودها بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة.
4. ندوة توعوية حول عقود العمل والإجازات بمصنع جنة للملابس في الهرم
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ندوة توعوية بمقر مصنع "جنة للملابس" بمنطقة الهرم، تناولت أحكام عقود العمل، والإجازات السنوية، وضوابط إنهاء علاقات العمل والإيقاف، بمشاركة 25 عاملاً، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات فوزي صابر مدير مديرية عمل الجيزة. وحاضر في الندوة أحمد رمضان جاد وريهام أحمد مفتشا مكتب عمل الهرم، حيث استعرضا واجبات العمال والتزامات أصحاب الأعمال وفقاً لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وجرى التأكيد على أهمية تسوية المنازعات العمالية بالطرق الودية لضمان استقرار بيئة العمل، وسط تفاعل وإشادة من العاملين المشاركين بالندوة.
5. "عمل بني سويف" تنسق مع "عمال مصر" لإجراء مقابلات تشغيل الشباب
التقى محمود باسل وكيل وزارة العمل بمحافظة بني سويف مع مسؤولي مجمع عمال مصر، المهندس محمود المغربي نائب رئيس مجلس الإدارة وأميرة بسام اختصاصية التوظيف، لمتابعة مقابلات اختيار الشباب لشغل وظائف (أمين مخازن، ومساعد أمين مخازن، وعمال إنتاج، وسائقي درجة أولى وثانية)، المعلن عنها بالنشرة القومية للتشغيل. وأكد باسل أن المقابلات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ بني سويف اللواء عبد الله عبد العزيز، بتوفير فرص عمل برواتب مجزية وتطبيق الحد الأدنى للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي، وحضر المقابلات عبد الحليم وكيل المديرية، وهاني سعد مدير العلاقات العامة، وعامر هاشم مدير إدارة بحوث العمالة.
6. تسليم عقود عمل لذوي الهمم بمدينة أبورديس في جنوب سيناء
قام هاني أحمد علي مدير مكتب عمل أبورديس بتسليم عقود عمل لعدد من الشباب من ذوي الهمم من أبناء المدينة للعمل في القطاع الخاص، تفعيلاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال بالاهتمام بذوي الهمم. وجاءت عملية التسليم بتكليف من أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لدمج ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا في سوق العمل وتوفير فرص عمل حقيقية لهم في مختلف القطاعات بالمحافظة بما يعزز مبدأ تكافؤ الفرص.
7. حملة تفتيشية على منشآت نويبع بجنوب سيناء لمتابعة قانون العمل الجديد
نفذ المهندس محمد إبراهيم مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة نويبع حملة تفتيشية وتوجيهية موسعة على المنشآت بالمدينة، للتحقق من التزامها بتطبيق معايير السلامة واستيفاء اشتراطات بيئة العمل الآمنة. وجاءت الحملة استمراراً لتنفيذ تعليمات وزير العمل حسن رداد، وتوجيهات محافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال بالمتابعة الدقيقة لتنفيذ أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وبناءً على تكليف أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بالمحافظة، وبإشراف الكيميائي عز الدين إبراهيم مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
8. "عمل أسوان" واجامعة تستعدان لبروتوكول مشترك لتأهيل الخريجين
اتفقت مديرية العمل بمحافظة أسوان مع جامعة أسوان على اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لتوقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الجانبين، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالاستثمار في العنصر البشري. ويهدف البروتوكول المرتقب إلى تعزيز التعاون في مجالات التدريب المهني والتأهيل من أجل التشغيل، إلى جانب تنمية المهارات الفنية والمهنية للطلاب والخريجين وربطها بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، بما يضمن توفير فرص عمل لائقة ودعم جهود التنمية الشاملة بالمحافظة.
9. "عمل المنيا" تستعرض جهود خفض معدلات البطالة في" تنسيقية السكان"
شاركت مديرة مديرية العمل بمحافظة المنيا في اجتماع اللجنة التنسيقية للسكان المنعقد بديوان عام المحافظة، تحت رعاية وزير العمل حسن رداد، ومحافظ المنيا اللواء عماد كدواني. واستعرضت المديرية خلال الاجتماع جهودها في توفير فرص العمل وتنظيم الندوات التوعوية لخفض معدلات البطالة بمركزي مغاغة وملوي؛ وأشاد المجلس القومي للسكان بالجهود الملموسة التي قدمتها المديرية، والتي أسهمت بشكل فعال في خفض معدلات البطالة بين النساء بالمحافظة مقارنة بالأعوام السابقة.
10. تعيين 4 من ذوي الهمم بشركات الطاقة والمنشآت التجارية بأسوان
شهدت مديرية العمل بمحافظة أسوان تحرير 4 عقود عمل رسمية لشباب من ذوي الإعاقة لتعيينهم بإحدى شركات الطاقة والمنشآت التجارية التابعة للقطاع الخاص بالمحافظة، تطبيقاً لنسبة الـ 5% المقررة قانوناً وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد. وأكدت المديرية استمرار متابعتها الميدانية المستمرة للمعينين الجدد للتأكد من استلامهم العمل بشكل فعلي، وضمان حصولهم على كامل حقوقهم المادية والتأمينية والصحية داخل المنشآت.
11. حملة تفتيشية مشتركة على منشآت بالمجمع الصناعي في نصر النوبة
شاركت مديرية العمل بمحافظة أسوان في أعمال لجنة التنمية الصناعية عبر حملة تفتيشية موسعة شملت 7 منشآت مختلفة بالمجمع الصناعي بقرية "الجنينة والشباك" التابعة لمركز نصر النوبة. وتأتي هذه المشاركة في إطار جهود وزارة العمل لإحكام الرقابة وضمان تطبيق أحكام القانون، ومتابعة مدى التزام المنشآت بتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تحقق معايير السلامة المهنية وتحمي حقوق العمال.
12. ندوة بـ "عمل قنا" لتوعية عاملي قناطر نجع حمادي بالسلامة المهنية
نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بفرشوط ندوة توعوية بمقر قناطر نجع حمادي، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف محمد علي مدير المديرية. واستعرضت الندوة، التي ألقاها الكيميائي محمود نور الدين، أبرز أحكام السلامة والصحة المهنية الواردة في قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وسبل الوقاية من مخاطر بيئة العمل، وذلك ضمن خطة المديرية لنشر الثقافة الوقائية والحفاظ على سلامة المنشآت الحيوية.
13. حملات لحصر العمالة غير المنتظمة بمستشفيات فرشوط وأبوتشت في قنا
واصلت إدارة العمالة غير المنتظمة بمديرية العمل بمحافظة قنا حملاتها الميدانية بالقطاع الصحي لتحديث قواعد البيانات وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي، وبإشراف محمد علي مدير المديرية. وشملت الجولات حصر العاملين بشركتي الأمن والنظافة بمستشفى فرشوط المركزي بواسطة المفتشين عبير أحمد ومعاذ حسين، وحصر عمالة مستشفى أبوتشت بواسطة المفتشين مالك عبد العليم وزينب أبو المجد، لدعم هذه الفئة وتوفير الرعاية اللازمة لها.
14. "عمل الوادي الجديد" تستعد لإطلاق ملتقى توظيف شامل بمراكز المحافظة
عقد أسامة إبراهيم مدير عام مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد اجتماعاً موسعاً مع مديري الإدارات بالديوان، إلى جانب لقاء مديري ومفتشي التشغيل بالمكاتب الميدانية عبر تقنية "الفيديو كونفرانس"، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد برفع معدلات الأداء. وشهد الاجتماع استعراض جهود المكاتب الميدانية ومناقشة الترتيبات الخاصة بإطلاق ملتقى توظيفي شامل بمراكز المحافظة، مع وضع مراحل زمنية محددة لتنفيذه بالتنسيق مع الإدارات المركزية المعنية بالوزارة.
