حوادث وقضايا
إحال 22 طبيبًا وموظفًا بمستشفى الحامول المركزي للتحقيق
السبت 31/أغسطس/2019 - 03:21 م
طباعة
sada-elarab.com/162165
أحال الدكتور اسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفرالشيخ، 22 موظفاً وطبيباً بمستشفى الحامول المركزي للتحقيق لتركهم العمل دون سند قانونى، مكلفاً وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في مخالفات مستشفى الحامول المركزي لتحقيق الانضباط الإداري وتقييم أداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.
والذي تضمن التفتيش علي اعمال شئون العاملين بمستشفى الحامول المركزي حيث أن المستشفى يوجد لديها سجل خاص بالأطباء (صيدلة وعلاج طبيعي)، سجل خاص بالنواب، سجل خاص بالأخصائيين، سجل خاص للعاملين الاداريين، سجل خاص بالتمريض، سجل خاص بالعمال، عدم قيام المختصين بالتقدم ببيان يومي الى مدير المستشفى يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف والتأخيرات وعدم ابلاغ شئون العاملين يومياً بصورة معتمدة من هذا البيان.
كما تبين عدم امساك مسئول الحضور والانصراف سجل يدون فيه التأخيرات بعد المواعيد الرسمية، لا يوجد مسئول للبوابة وبالتالي لا يوجد سجل يدون فيه حالات الخرج بإذن او بدون اذن، لا يوجد نموذج معد لتصاريح الخروج وانما هي عبارة عن قصاصة من الورق، القائم بالمأمورية لا يتقدم بأي تقرير فور عودته من المأمورية، تصاريح الخروج من نسخة واحدة، لا يتم اعطاء مسئول البوابة صورة من تصريح الخروج، عدم قيام مسئول الحضور والانصراف بإبلاغ شئون العاملين بأي حالات تأخير للعاملين بالمستشفى، عدم وجود سجلات خاصة بالتأخير لدى شئون العاملين وعدم حساب التصاريح أو التأخيرات، ما زالت المستشفى تستخدم السجلات الحضور والانصراف الورقية بالمخالفة لتوجيهات المحافظ.
كلف محافظ كفرالشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له وتكثيف الرقابة والمتابعة لضمان تقديم الرعاية الصحية للمواطنين وتوافر الأدوات والمستلزمات الطبية، مقدماً الشكر لمدير عام التنظيم والإدارة ولإدارة التفتيش على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين.
