اقتصاد
بروتوكول تعاون لتطوير قدرات العاملين بقناة السويس
الجمعة 18/نوفمبر/2016 - 12:52 م
طباعة
sada-elarab.com/8517
وقعت الهيئة الاقتصادية لقناة السويس بروتوكول تعاون مع جمعية التطوير والتنمية ،لتنفيذ مشروع مشترك لتنمية وتطوير قدرات العاملين بالهيئة ،وتطوير إمكانات شباب الخريجين من الجامعات في مناطق عمل الهيئة، بمحافظات السويس ،بورسعيد،الاسماعيلية.
وذكر بيان صدرر عن الهيئة الاقتصادية اليوم الجمعة ،وقع البروتوكول الدكتور ناصر فؤاد أمين عام مجلس إدارة الهيئة المتحدث الرسمى ، ومحمد فاروق رئيس مجلس إدارة الجمعية ،في حضور الدكتور أحمد درويش رئيس الهيئة الاقتصادية.
وقال فؤاد إن بروتوكول التعاون من أجل خلق مجموعة من الكوادر المدربة القادرة على تلبية احتياجات سوق العمل في هذه المناطق التابعة .
واضاف " هذا البروتوكول يأتي في وقت تسعى فيه المنطقة للارتقاء بمستوى العاملين فيها بما يتناسب مع متطلبات العمل،وبما يتوافق مع رؤية المنطقة،حتي نكون جاهزين مع تدفق الاستثمارات للمنطقة"
وتابع " الهيئة ستقوم بتزويد الجمعية بقائمة العاملين المرشحين من الهيئة للانضمام إلى برامج الجمعية".
من جهته قال محمد فاروق رئيس الجمعية انه سيتم التنسيق بين الهيئة والجمعية،لتحديد الاحتياجات التدريبية العاملين،و سيتم التعاقد مع كبرى الشركات التدريبية فيما يخص البرامج التدريبية،وستغطي الجمعية كافة تكاليف البرامج دون تحمل الهيئة أي أعباء مالية .
يشار الى ان هذه الجمعية غير هادفة للربح ومن المؤسسات التدريبية في مصر ،تأسست في عام 1998، و بلغ عدد الخريجين من الجمعية على مدار 10 سنوات أكثر من 100000 خريج وبلغت نسبة التوظيف 93% من إجمالي عدد الخريجين.
وذكر بيان صدرر عن الهيئة الاقتصادية اليوم الجمعة ،وقع البروتوكول الدكتور ناصر فؤاد أمين عام مجلس إدارة الهيئة المتحدث الرسمى ، ومحمد فاروق رئيس مجلس إدارة الجمعية ،في حضور الدكتور أحمد درويش رئيس الهيئة الاقتصادية.
وقال فؤاد إن بروتوكول التعاون من أجل خلق مجموعة من الكوادر المدربة القادرة على تلبية احتياجات سوق العمل في هذه المناطق التابعة .
واضاف " هذا البروتوكول يأتي في وقت تسعى فيه المنطقة للارتقاء بمستوى العاملين فيها بما يتناسب مع متطلبات العمل،وبما يتوافق مع رؤية المنطقة،حتي نكون جاهزين مع تدفق الاستثمارات للمنطقة"
وتابع " الهيئة ستقوم بتزويد الجمعية بقائمة العاملين المرشحين من الهيئة للانضمام إلى برامج الجمعية".
من جهته قال محمد فاروق رئيس الجمعية انه سيتم التنسيق بين الهيئة والجمعية،لتحديد الاحتياجات التدريبية العاملين،و سيتم التعاقد مع كبرى الشركات التدريبية فيما يخص البرامج التدريبية،وستغطي الجمعية كافة تكاليف البرامج دون تحمل الهيئة أي أعباء مالية .
يشار الى ان هذه الجمعية غير هادفة للربح ومن المؤسسات التدريبية في مصر ،تأسست في عام 1998، و بلغ عدد الخريجين من الجمعية على مدار 10 سنوات أكثر من 100000 خريج وبلغت نسبة التوظيف 93% من إجمالي عدد الخريجين.
