حوارات
اشرف الدوكار رئيس اتحاد عمال العاشر من رمضان فى حوار المفاجآت لصدي العرب
٤٠٠ الف عامل بالمدينه ينتظرون تدخل القوات المسلحة لتشغيل مستشفي التأمين الصحي
لا وقت للإضرابات وحان وقت العمل والانتاج
8 الاف عامل تلقوا دورات تدريبية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومستثمرى العاشر
المصانع تحتاج ألآف الشباب الراغبين في العمل
٢٥٪ من اجمالي صادرات مصر كانت تخرج من مدينه العاشر من رمضان التي تضم٤٠٠ الف عامل في2047 مصنعاً غير 1001 مصنع تحت الانشاء ومنذ قيام ثورة 25 يناير 2011 والعامل المصرى يعانى اشد المعاناة بسبب توقف بعض المصانع عن الانتاج وتشريد الالاف من العمال بالاضافة الى الاضرابات المتكررة مما دفع "صدي العرب " للقاء رئيس اتحاد عمال اكبر القلاع الصناعية فى مصر والشرق الاوسط وهى مدينة العاشر من رمضان والذى تحدث بكل صراحة ووضوح عن آلام وآمال العمال في الحوار التالي :
فى البداية كم عامل بالمدينه وماذا يقدم لهم اتحاد العمال؟
مدينة العاشر من رمضان من اكبر المدن الصناعية فى مصر ووصل عدد العمال بها الى مايقرب من 400 الف عامل يعملون فى كافة القطاعات الغذائية والمنسوجات والصناعات الثقيلة والالكترونيات والهندسية والكهربائية والخشبية وغيرها واتحاد عمال العاشر مسئول عن كافة هؤلاء العمال وبفضل الله يتم فض اضرابات للعمال فى كل يوم وقبل ان يحث خلافات كبيرة يصعب حلها نتعامل مع هذه الاضرابات والوقفات الاحتجاجية من بدايتها ويتم التفاوض مع ادارة الشركات لتلبية مطالب العمال وفى اغلب الاوقات يتم الاستجابة لنا من قبل الشركات بالاضافة الى توفير فرص عمل للشباب من حملة الدبلومات الفنية وبدون مؤهلات بمرتبات تبدا من 1200 جنية ولكن للاسف الشديد هناك عزوف من الشباب للعمل فى القطاع الخاص على الرغم من الظروف الاقتصادية التى تمر بها البلد يوجد فرص عمل ولا نجد الشباب الجاد الطموح الذى يبدا حياته بوظيفة حتى يتمكن من الحصول على اخرى افضل منها كما قام اتحاد عمال العاشر من رمضان من افتتاح فصل لمحو امية العمال من دون المؤهلات بالتعاون مع هيئة محو الامية وتعليم الكبار فرع العاشر من رمضان ونسعى جاهدين لتثبيت العمال المؤقتين.
ما نوعيه الاضرابات التى نجح اتحاد عمال العاشرفى حلها وماهى اهم مطالب العمال؟
بفضل الله يتم حل العديد من الاضرابات بشكل شبه يومى وفى بعض الاوقات نتمكن من حل اكثر من اضراب فى اليوم الواحد فى العديد من الشركات التى لا داع لذكر اسمائها حتى لا يؤثر ذلك على وضعها الاقتصادى فى السوق لكني اري ان تمكننا من حل مشكلة عمال المخابز بالتعاون مع مجلس امناء العاشر من رمضان ومحافظ الشرقية وتم توزيعهم على الجهات الحكومية والمدارس كانت الابرز وتتلخص اهم مطالب العمال فى زيادة المرتبات نظرا للظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع الاسعار فى الوقت الحالى والحصول على نسبة من الارباح السنوية وكذلك التامين الصحى داخل المصانع وخاصة مصانع الصناعات الثقيلة والحصول على الحوافز والمكافات ومطالب اخري بعمل لجان نقابية داخل المصانع للتواصل مع ادارة الشركة او المصانع وتحقيق مطالب العمال
ماذا عن التعاون بين الاتحاد والقوى العاملة بالشرقية وجمعية مستثمرى العاشر؟
هناك تعاون وثيق وتنسيق دائم بيننا كاتحاد عمال ومديرية القوى العاملة بالشرقية فى تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل وايضا حل مشاكل العمال فى المصانع وهناك اعضاء من مديرية القوى العاملة موجودون باستمرار لحضور المفاوضات مع الشركات لحل مشاكل العمال وهناك تنسيق بعمل احتفال سنوى لتكريم الامهات المثاليات بحضور القيادات التنفيذية والسياسية والعمالية وجهاز المدينة وتم عمل اجتماع مع القوى العاملة والقيادات التنفيذية لبحث وتفعيل السلامة والصحة المهنية وعمل دورات للعمال داخل المصانع للحد من الحوادث بالاضافة للتنسيق والتعاون مع جمعية المستثمرين واصحاب المصانع لحل مشاكل العمال وتوظيف العمالة وايضا عمل دورات للعمال للسلامة والصحة المهنية وتم عمل دورات بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وجمعية المستثمرين استفاد منها حوالى 8 الاف عامل فى صناعات الغزل والنسيج والصناعات الغذائية.
ما دور اتحاد عمال العاشر من رمضان فى تحسين المنظومة الصحية ؟
تم عمل منظومة صحية للعمال عن طريق عمل كارنيه الاسرة للعامل بالتعاون مع المؤسسة العلاجية باسعار 2010 وبالتعاون مع مجموعة من معامل التحاليل بنسبة خصم تصل الى 40% ومجموعة من الصيدليات بنسبة خصم تصل الى 15 % والمستشفيات الخاصة بنسبة تتراوح بين 30 و40 % لحاملى كارنيه الاسرة والتى وصل عددها الى 5 الاف كارنيه وتم انشاء بنك دم ووحدة حروق بالعاشر وهناك تعاون بين الاتحاد ووزارة الصحة لعلاج العمال من فيرس c وفيرس B وطالبنا بتفعيل مستشفى التامين الصحى ونسعى لانشاء صندوق بمساهمة رجال الاعمال واصحاب الشركات ووزارة الصحة لاحياء هذا الصرح الطبى الكبير فلا يعقل ان مدينة صناعية كبيرة مثل العاشر من رمضان لا يوجد بها مستشفى كبيرة تستقبل المصابين فى المصانع وحوادث الطرق ويتم تحويل المصابين الى مستشفى الجامعة بالزقازيق ومستشفى بلبيس والمسافة بينهم بعيدة وقد يفقد المصاب حياته قبل ان يصل للمستشفى ونطالب القوات المسلحة بإعادة تشغيل مستشفى التامين الصحى بالعاشر من رمضان حتى يتمكن من استقبال حالات الحوادث فى المصانع او حوادث الطرق خاصة وان مدينة العاشر تقع على طريق مصر الاسماعلية السريع و تقع حوادث كبيرة ولا نجد مستشفى مجهز يستقبل هذه الحالات.
اهم الخطط المستقبلية التى يعمل عليها الاتحاد ؟
نعمل علي اعادة تشغيل المصانع المتوقفة والتى تعدي عددها ال 200 مصنع بالتعاون مع جمعية المستثمرين وجهاز مدينة العاشر وتم مخاطبة وزارة الاستثمار لاعادة تشغيلها والتى يمكن ان توفر الاف من فرص العمل كما تم عمل اجتماع مع المحافظ والقيادات التنفيذية ومجلس الامناء لإستثناء مدينة العاشر من رمضان من قرار الندب لان هؤلاء العمال والموظفين لديهم اسر وابناء بالمدارس واستقروا فى العاشر من رمضان حفاظا عليهم وعلى مصلحة العمل ومن اهم الاشياء التى نعمل عليها فى المرحلة القادمة باذن الله الاجتماع مع وزرة الانتاج الحربى والاتفاق على تدريب عمال العاشر من رمضان فى مراكز التدريب التابعة للوزارة حيث يوجد بها احدث وسائل التدريب الحديثة.
ماذا تقول للعمال في الظروف الراهنه؟
اطالبهم بعدم الانسياق وراء الشائعات المغرضة التى يطلقها اهل الشر بهدف القضاء على الاستثمار وإضعاف الشركات وتشريد العمال وخاصة عمال الصناعة فى مدينة العاشر من رمضان لانهم عماد الوطن وقد عانت المدينة كثيرا فترة الثورة وعدم الاستقرار الامنى واغلقت المصانع ابوابها ولكن الان نعيش فترة استقرار سياسى وامنى وعودة المصانع والاستثمار الى ما كانت عليه لذلك يجب ان نحافظ على عملنا ومصانعنا وبلدنا واناشد الشباب بالتوجه للعمل فى القطاع الخاص والمصانع والشركات بخاصة الموجودة فى مصانع العاشر من رمضان ولقد كنا نعانى قبل ذلك من عدم توفر فرص عمل اما الان ففرص العمل موجودة وبكثرة ولكن الشباب ليس لديه الرغبة فى العمل فى القصاع الخاص على الرغم من يقينه بعدم وجود وظائف فى الحكومة
