محافظات
حقوق العامل اولا عمل جنوب سيناء تفتح ملف قانون العمل مع العاملين بفندق في نويبع
الخميس 29/أكتوبر/2026 - 01:55 ص
طباعة
sada-elarab.com/825035
في خطوة تستهدف تحويل نصوص قانون العمل الجديد من مواد قانونية إلى معرفة عملية داخل بيئة العمل شهد فندق فيورد بمدينة نويبع ندوة عمالية نظمها مكتب عمل نويبع تناولت أبرز أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وما يرتبه من حقوق وواجبات على العاملين والتزامات على أصحاب الاعمال خاصة داخل المنشات السياحية
الندوة ركزت على الجانب التطبيقي للقانون من خلال تعريف العاملين بحقوقهم والضوابط التي تحكم علاقة العمل إلى جانب توضيح واجباتهم والتزامات المنشات تجاههم بما يسهم في الحد من الخلافات الناشئة عن عدم وضوح الحقوق والواجبات ويدعم بناء علاقة عمل أكثر استقرارا وانضباطا
وتولى احمد بدوي مدير مكتب عمل نويبع تقديم الندوة مستعرضا عددا من الأحكام الرئيسية التي تضمنها القانون ومجيبا عن التساؤلات المرتبطة بالحقوق والالتزامات التي تحكم طرفي علاقة العمل مع التأكيد على أهمية معرفة العامل وصاحب العمل بالقواعد القانونية المنظمة للعمل قبل ان تتحول المخالفة او الخلاف إلى نزاع
وتاتي هذه التحركات في إطار توجه مديرية العمل بجنوب سيناء نحو توسيع نطاق التوعية العمالية داخل مواقع العمل ولا سيما القطاع السياحي الذي يمثل أحد القطاعات الرئيسية في اقتصاد المحافظة بما يجعل نشر المعرفة القانونية بين العاملين وأصحاب المنشات جزءا أساسيا من الحفاظ على بيئة عمل مستقرة
وتستهدف جهود التوعية وفقا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ جنوب سيناء وتكليفات أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء تعزيز الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد وترسيخ ثقافة قانونية تتيح لكل طرف معرفة ما له وما عليه بوضوح
