محافظات
تحرك ميداني لاحتواء ملاحظات عمالية بمجمع الفيروز الطبي بطور سيناء
الأربعاء 01/أبريل/2026 - 10:57 م
طباعة
sada-elarab.com/801875
قامت مديرية العمل بجنوب سيناء بتحرك ميداني إلى مجمع الفيروز الطبي بمدينة طور سيناء لبحث ما أثير من استفسارات من عدد من العاملين بشركة شريف للتوريدات العمومية أعمال النظافة بشأن تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة والإجازات في ضوء التعاقد الجديد مع هيئة الرعاية الصحية.
وجاء التحرك عقب تلقي المديرية اتصالات من بعض العاملين تضمنت ملاحظات تتعلق بتطبيق نظام العمل الحالي الممتد إلى 12 ساعة يوميًا، مقارنة بالنظام السابق بما استلزم الانتقال الفوري إلى موقع العمل للوقوف على حقيقة الموقف على أرض الواقع.
وتوجهت لجنة من المديرية ضمت مدير المديرية ومدير إدارة الرعاية إلى المجمع الطبي حيث تم عقد لقاء موسع مع ممثلي الشركة والعاملين في إطار جلسة تعريفية وتوعوية جرى خلالها استعراض أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وتوضيح الضوابط المنظمة لساعات العمل وفترات الراحة والإجازات السنوية
وخلال اللقاء تبين أن نظام العمل المطبق بالموقع يأتي تنفيذا لبنود التعاقد المبرم بين هيئة الرعاية الصحية والشركة والذي بدأ تنفيذه اعتبارا من 1 مارس 2026 وأن الشركة ملتزمة بكافة اشتراطات التعاقد مع تأكيدها عدم وجود مانع لديها من صرف المقابل النقدي المستحق عن ساعات العمل وفقا للضوابط القانونية المنظمة.
وعقب ذلك تم عقد اجتماع مشترك بحضور جميع الأطراف جرى خلاله توضيح الجوانب التنظيمية والقانونية بما أسهم في إزالة أي لبس لدى العاملين والتأكيد على انتظام سير العمل وعدم تأثر الخدمات داخل المجمع الطبي.
وأكدت مديرية العمل أن منظومة العمل داخل مجمع الفيروز الطبي مستقرة وتسير بصورة طبيعية دون أي تعطيل مشيدة بالتعاون الذي أبداه العاملون وإدارة الشركة في التعامل مع الموقف بروح من المسؤولية والالتزام
كما استجابت المديرية لطلب عدد من العاملات بعدم نشر صور اللقاءات مراعاة للخصوصية وفي إطار الحرص على تعزيز الثقة ودعم بيئة عمل قائمة على الشفافية والتفاهم
ويأتي هذا التحرك ضمن نهج ميداني تتبناه مديرية العمل للتعامل السريع مع أي ملاحظات أو استفسارات عمالية بما يضمن استقرار بيئة العمل واستمرارية تقديم الخدمات بكفاءة
