محافظات
عمل جنوب سيناء تعقد ندوة عمالية بدهب.. حقوق العاملين وقانون العمل الجديد على مائدة النقاش
الثلاثاء 13/أكتوبر/2026 - 10:19 ص
طباعة
sada-elarab.com/822936
في حوار مباشر حول حقوق العاملين داخل القطاع السياحي عقد مكتب عمل دهب ندوة عمالية بمشاركة أكثر من 25 عاملا من مختلف أقسام أحد الفنادق السياحية لمناقشة أبرز أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وما يفرضه من ضوابط تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل
وتصدرت عقود العمل والأجور وساعات العمل والإجازات مناقشات الندوة التي استهدفت توضيح الحقوق والواجبات المتبادلة بين طرفي علاقة العمل إلى جانب التعريف بالطرق القانونية للتعامل مع الشكاوى وتسوية المنازعات العمالية
واستعرض أحمد فؤاد مدير مكتب عمل دهب أبرز احكام القانون مؤكدا أهمية تحرير عقود عمل واضحة تحدد حقوق والتزامات الطرفين وتحد من الخلافات التي قد تنشا نتيجة عدم وضوح شروط العمل كما تناولت المناقشات القواعد المنظمة للاجور وساعات العمل وفترات الراحة والإجازات بما يساعد العاملين على فهم حقوقهم والتزاماتهم في ضوء القانون
وأشار فؤاد إلى أهمية المام العاملين بالاجراءات المتاحة لتقديم الشكاوى العمالية والتعرف على سبل تسوية المنازعات بالطرق الودية قبل اللجوء إلى الإجراءات القانونية بما يدعم معالجة الخلافات وفقا للقواعد المنظمة لعلاقات العمل
وشهدت الندوة تفاعلا من المشاركين الذين طرحوا استفسارات بشأن تطبيق أحكام القانون داخل مواقع العمل وتلقى مسؤولو مكتب العمل أسئلتهم وقدموا التوضيحات اللازمة في نقاش ركز على الجوانب العملية التي تمس الحياة الوظيفية للعاملين
واكد اكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء أن نشر الوعي القانوني بين العاملين وأصحاب الاعمال يمثل خطوة مهمة نحو استقرار علاقات العمل مشيرا إلى أن معرفة الحقوق والواجبات تسهم في الحد من الخلافات وتعزز الالتزام بأحكام القانون
ونوه إلى استمرار المديرية في تنظيم الندوات واللقاءات التوعوية داخل المنشات المختلفة بالمحافظة مع التركيز على التواصل المباشر مع العاملين وتوضيح التشريعات المنظمة لعلاقات العمل بما يدعم توفير بيئة عمل مستقرة ويعزز التعاون بين العامل وصاحب العمل
وتاتي الندوة ضمن جهود مديرية العمل بجنوب سيناء لتوسيع نطاق التوعية العمالية داخل مواقع العمل واتاحة الفرصة امام العاملين للتعرف على حقوقهم وواجباتهم ومناقشة استفساراتهم بصورة مباشرة بما يعزز التطبيق السليم لأحكام قانون العمل
