عباس صابر يشهد ختام برنامج «تخطيط وتنمية المسار الوظيفي» بالنقابة العامة للبترول

اختتمت النقابة العامة للعاملين بقطاع البترول، برئاسة المحاسب عباس صابر، فعاليات البرنامج التدريبي «تخطيط وتنمية المسار الوظيفي»، وذلك في إطار استراتيجية النقابة لرفع كفاءة الكوادر النقابية وبناء قدرات العاملين الراغبين في العمل النقابي وفق أسس علمية ومهنية تقوم على الشفافية والنزاهة.

ويُعد البرنامج من أبرز المبادرات التدريبية المتخصصة التي أطلقتها النقابة مؤخرًا، حيث تناول محاور عملية في تخطيط وتنمية المسار الوظيفي، وتنمية المهارات، وتعزيز التواصل الفعّال مع القواعد العمالية، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على تمثيل العاملين بكفاءة ومسؤولية.

وأكد المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، خلال كلمته، أن التدريب المستمر يمثل حجر الأساس في تطوير الأداء النقابي، مشيرًا إلى حرص النقابة على تأهيل العناصر الشابة وتمكينهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لخوض الاستحقاقات النقابية بصورة مشرفة تليق بقطاع البترول.

كما استمع رئيس النقابة إلى مداخلات وآراء المشاركين حول تحديات العمل النقابي في المرحلة المقبلة وسبل التعامل معها من خلال التخطيط الجيد والعمل المؤسسي المنظم، مؤكدًا أن الالتزام بالنزاهة والشفافية هو الطريق لبناء نقابة قوية تعبّر عن طموحات العاملين وتدافع عن حقوقهم.

ووجّه صابر الشكر لكل من: المهندس محمد ماجد، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للبترول، الدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بمنار مصر للبترول، هبة كامل، مدير عام مساعد بحوث وتطوير البرامج بمنار مصر للبترول، محمد زكريا، مدير إدارة التدريب بمنار مصر للبترول، تقديرًا لدعمهم المستمر لمسيرة التدريب والتطوير داخل القطاع.

وحاضر في البرنامج الأستاذ طارق سعيد، خبير الهياكل التنظيمية الوظيفية، حيث قدّم محتوى تدريبيًا متخصصًا أسهم في نقل خبرات عملية للمشاركين، كما أشاد رئيس النقابة بالدور الإعلامي المصاحب للبرنامج في إبراز مخرجاته المهنية.

وفي ختام الفعاليات، سلّم المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، شهادات اجتياز البرنامج للمشاركين، تقديرًا لالتزامهم وحرصهم على تطوير قدراتهم، مؤكدًا استمرار دعم النقابة لكافة البرامج التدريبية الهادفة إلى إعداد كوادر نقابية واعية قادرة على قيادة العمل النقابي خلال المرحلة المقبلة.