محافظات
مدير مديرية العمل بجنوب سيناء توجيهات الوزير تضع المواطن والعامل في صدارة منظومة العمل وتدفع نحو أداء أكثر كفاءة وتأثيرا
الإثنين 09/نوفمبر/2026 - 03:09 م
طباعة
sada-elarab.com/826370
شارك أكرم محمد مدير مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء في الاجتماع الذي عقده وزير العمل مع مديري مديريات العمل بالمحافظات لمناقشة اولويات المرحلة المقبلة واليات تحويل توجهات الوزارة إلى خطوات تنفيذية تنعكس بصورة مباشرة على حياة المواطنين والعمال وأصحاب الأعمال في إطار رؤية الدولة لتطوير منظومة العمل وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للجمهور
وجاء الاجتماع حاملا رسائل واضحة بشأن طبيعة الدور المنتظر من مديريات العمل خلال الفترة المقبلة وفي مقدمتها الانتقال من الأداء الإداري التقليدي إلى العمل الميداني الفاعل وربط الخطط والبرامج باحتياجات سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات الدولة ومخرجات منتدى مصر 2026
وشدد وزير العمل خلال اللقاء على أن حصول المواطن على خدمة لائقة وكريمة يمثل الهدف الأول للوزارة مؤكدا أن مديريات العمل ليست مجرد جهات تنفيذية تابعة للوزارة وإنما شريك أساسي في تحقيق سياساتها على أرض الواقع مشيرا إلى أن كل مدير مديرية يمثل وزير العمل داخل محافظته وهو ما يفرض مسؤولية مضاعفة في توحيد الرؤية والمعلومات وتكثيف الجهود وتحقيق نتائج ملموسة
وحدد الوزير تسع أولويات عاجلة تتحرك على أساسها مديريات العمل تتصدرها التوسع في برامج التدريب من أجل التشغيل وربط التدريب باحتياجات أصحاب الأعمال وتسريع وتيرة ميكنة الخدمات وتيسير حصول المواطنين عليها وتعزيز دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل إلى جانب تكثيف التواجد الميداني داخل مواقع العمل والإنتاج ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير الحماية الاجتماعية للعمال وتعزيز علاقات العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب الأعمال
من جانبه أكد أكرم محمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء أن الاجتماع يعكس إدراكا واضحا من وزير العمل لأهمية الدور الذي تقوم به المديريات باعتبارها حلقة الاتصال المباشر بين سياسات الوزارة واحتياجات المواطنين الفعلية مشيدا برؤية الوزير وحرصه على وضع معايير واضحة للأداء تقوم على سرعة الاستجابة للمواطن والوجود بين العاملين في مواقع الإنتاج وتحقيق نتائج يشعر بها المستفيد من الخدمة
وقال أكرم محمد إن توجيهات الوزير تمثل خريطة عمل متكاملة لمديريات العمل وليست مجرد تكليفات إدارية لأنها تربط بين التدريب والتشغيل والحماية والرعاية وحقوق العامل وتضع جودة الخدمة في مقدمة مؤشرات النجاح مضيفا أن المرحلة المقبلة تتطلب عملا أكثر قربا من المواطن وتنسيقا مستمرا بين المديريات والوزارة حتى تتحول الأولويات المعلنة إلى فرص عمل حقيقية وخدمات أكثر سهولة وكفاءة
وأضاف أن مديرية العمل بجنوب سيناء تولي أهمية خاصة لتفعيل محاور التدريب من أجل التشغيل والتواصل مع منشات القطاع الخاص لمعرفة احتياجاتها الفعلية من العمالة فضلا عن تعزيز التفتيش على مواقع العمل ونشر اشتراطات السلامة والصحة المهنية ومتابعة حقوق العاملين والعمل على توسيع فرص مشاركة الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل بما يتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم
وأشار إلى أن طبيعة محافظة جنوب سيناء وما تضمه من أنشطة اقتصادية وسياحية وإنتاجية متنوعة تفرض أهمية تطوير اليات التواصل مع أصحاب الأعمال والمنشات والتعرف بصورة مستمرة على احتياجات سوق العمل المحلي بما يساعد على توجيه برامج التدريب نحو التخصصات المطلوبة وتحقيق التوافق بين مخرجات التدريب والفرص المتاحة
واكد أكرم محمد على أن نجاح منظومة العمل لا يقاس بعدد الاجتماعات أو الخطط الموضوعة وإنما بمدى انعكاسها على المواطن والعامل في صورة خدمة محترمة وفرصة عمل مناسبة وبيئة عمل امنة وحقوق مصونة مؤكدا أهمية العمل بروح الفريق الواحد لتنفيذ توجيهات وزير العمل وتحقيق مستهدفات الوزارة على أرض الواقع
