محافظات
جنوب سيناء الأزهرية تضع العمل على طاولة الحوار.. قيادات المنطقة تستمع للعاملين وتبحث حلولا للتحديات
الأحد 16/أغسطس/2026 - 12:07 ص
طباعة
sada-elarab.com/815995
في خطوة تعكس توجها نحو إدارة العمل من أرض الواقع عقد فضيلة الدكتور مصطفى نجيب محمود رئيس الإدارة المركزية لمنطقة جنوب سيناء الأزهرية والدكتور هيثم خلف مرزوق مدير عام الإدارة العامة للخدمات ورعاية الطلاب اجتماعا مع العاملين بديوان عام المنطقة لمناقشة سير العمل وقراءة المشهد من الداخل والوقوف على التحديات التي تواجه الإدارات والأقسام وصولا إلى حلول تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات
وجاء اللقاء باعتباره مساحة مباشرة للحوار بين القيادات والعاملين حيث طرحت ملفات العمل اليومية بكل ما تحمله من تفاصيل وتحديات واستمع الحضور إلى ملاحظات العاملين ومقترحاتهم في محاولة للانتقال من مجرد رصد العقبات إلى التفكير في آليات عملية للتعامل معها
وشهد الاجتماع مناقشات حول عدد من الموضوعات المرتبطة بانتظام العمل داخل الإدارات والأقسام مع التأكيد على ضرورة التنسيق بين مختلف الوحدات وسرعة التعامل مع المشكلات وتذليل العقبات التي قد تؤثر في مستوى الإنجاز أو جودة الخدمات
وأكد الدكتور مصطفى نجيب محمود أن العمل المؤسسي الناجح لا يقوم على الجهد الفردي وإنما على تكامل الأدوار وتوحيد الاتجاه مشددا على أن كل إدارة تمثل حلقة في منظومة واحدة وأن جودة الأداء تبدأ من الالتزام والتعاون
ومن جانبه أكد الدكتور هيثم خلف مرزوق مدير عام الإدارة العامة للخدمات ورعاية الطلاب أن الحوار مع العاملين ليس إجراءً شكليا وإنما أداة أساسية لفهم تفاصيل العمل وتحديد مواطن القوة والقصور.
وقال مرزوق العامل الذي يعيش تفاصيل المهمة كل يوم لديه رؤية مهمة يجب أن نسمعها لأن الحلول الواقعية تبدأ من فهم المشكلة بصورة دقيقة وليس من التعامل معها من بعيد
وأضاف هدفنا أن نخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بأن صوته مسموع وأن المقترح الجيد يجد طريقه إلى الدراسة والتنفيذ لأن تطوير الأداء مسؤولية مشتركة وكل موظف لديه دور في هذه المنظومة
وتابع نحن أمام هدف واحد وهو أن يسير العمل بصورة أكثر تنظيما وكفاءة وأن ننجح في إزالة العقبات بدلا من أن تصبح سببا في تعطيل الأداء. ولذلك فإن التعاون بين الإدارات والأقسام أمر أساسي وليس خيارا
وشدد مدير عام الإدارة العامة للخدمات ورعاية الطلاب على أهمية تحويل التحديات إلى فرص لتحسين اليات العمل مؤكدا أن التطوير الحقيقي يقاس بما ينعكس على الأداء اليومي وسرعة الإنجاز وجودة الخدمة
وفي ختام الاجتماع أكدت قيادات المنطقة أهمية استمرار التواصل مع العاملين ومتابعة ما تم طرحه من مقترحات وملاحظات والعمل على تذليل المعوقات وفق الإمكانات المتاحة بما يعزز كفاءة منظومة العمل داخل منطقة جنوب سيناء الأزهرية
