رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
وكيل تعليم كفر الشيخ يجتمع برؤساء لجان الثانوية العامة ومديري الإدارات التعليمية استعدادًا للامتحانات ضبط 2.5 طن أسمدة كيماوية مدعمة ومحظور تداولها ببيلا محافظ الشرقية يُكثف الحملات الرقابية على محال العصائر للتأكد من عدم استخدام المواد المحظورة مجلس حكماء المسلمين يدين بشدة الهجوم الإرهابي على مطار ديوري هاماني في عاصمة النيجر مجلس حكماء المسلمين يدعو إلى تعزيز التضامن الدولي لحماية اللاجئين وصون كرامتهم 113 لجنة تستقبل 48 ألفًا و720 طالبًا وطالبة.. البحيرة تُنهي استعداداتها لانطلاق امتحانات الثانوية العامة غدًا وتجهز 41 استراحة للمراقبين باحثو "علوم دمنهور" ينجحون في تحويل الحرارة المهدرة إلى كهرباء نظيفة باستخدام مواد كهروحرارية متقدمة الشرقية على أهبة الإستعداد لإنطلاق ماراثون امتحانات الثانوية العامة غداً عمل جنوب سيناء تواصل حملاتها المكثفة بدهب.. وتشدد على الالتزام الصارم بقانون العمل الجديد ومعايير السلامة المهنية بالمنشات السياحية مدير تموين الإسكندرية يقود حملة على المخابز البلدية

محافظات

محافظ القليوبية يعقد لجنة قيادات لاختيار عدد من الوظائف القيادية

الإثنين 04/مايو/2026 - 04:31 م
صدى العرب
طباعة
غادة إبراهيم



عقد الدكتور المهندس حسام عبد الفتاح، محافظ القليوبية، اجتماع لجنة القيادات لاختيار مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام بالمحافظة ، ومدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية بمديرية الزراعة بالقليوبية، وذلك في إطار الحرص على اختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.

جاء ذلك بحضور المهندسة جيهان مسعود سكرتير عام المحافظة، والمستشار صلاح سالم المستشار القانوني للمحافظة، والدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، وأميمة رفعت وكيل وزارة التضامن الاجتماعي، وأحمد الحبشي وكيل وزارة التنظيم والإدارة، ومحمد رجب مدير الإدارة الاستراتيجية.

وأكد المحافظ خلال الاجتماع أهمية تطبيق معايير الشفافية والحيادية في اختيار القيادات، بما يضمن الدفع بعناصر متميزة قادرة على تحقيق التطوير المنشود وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

كما استمعت اللجنة إلى عروض المتقدمين للوظائف ، والتي تضمنت رؤاهم ومقترحاتهم لتطوير العمل داخل الإدارات المتقدمين لشغلها، حيث تم مناقشتهم بشكل تفصيلي لقياس مدى قدرتهم على الابتكار وحل المشكلات واتخاذ القرار، فضلًا عن تقييم خبراتهم العملية ومهاراتهم القيادية، وذلك لاختيار العناصر الأكثر كفاءة بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري ورفع كفاءة الأداء الحكومي.

إرسل لصديق

ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads