تعليم بالبحيرة يجرى المقابلات الشخصية للمعلمين المتقدمين للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية

ترأس اليوم يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم بالبحيرة أعمال اللجنة المشكلة لإجراء المقابلات الشخصية للمعلمين المتقدمين، وذلك تجسيدا لإلتزام تعليم البحيرة بدعم خطط الدولة وإيمانا منها بأن الإستثمار الحقيقى يبدأ بصناعة القيادات التربوية الواعية

واجرت المقابلات اليوم بقاعة الإجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية، برئاسة وكيل الوزارة وعضوية كل من الدكتور فتحي عشيبه وكيل كلية التربية بجامعة دمنهور و شريف الشلمة وكيل المديرية والدكتور محمد الغراوى مدير عام الشؤون التنفيذية وكل من مديرى إدارات الشؤن القانونية والموارد البشرية والحوكمة والمراجعة الداخلية وتوجيه عام التربية النفسية بالمديرية المركزية

كان قد أعلن مديرية العليم بالبحيرة عن فتح باب التقدم للمبادرة الرئاسية والشروط الواجب توافرها فى المتقدمين من الدفعه الثالثة والتي يتم من خلالها تدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس وذلك على النحو التالى :-

- أن يكون السن من 35: 45 عاما

- يفضل أن يكون لديه خبرة في الإدارة يتم تكليفه بوظيفة وكيل مدرسة أو مدير مدرسة.

- حاصلا على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائيا.

- لائقا صحياً بدنياً، وذهنياً، وخالياً من أية أمراض مزمنة.

- لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office

- ملما بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.

- لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري.

- لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.

-ملبيا احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.

- لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.

. يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة

- يتم ترشيح 15 مرشحاً من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة

الاختيار بين الجنسين الذكور - الأناث).

- يخضع المرشحون إلى مقابلة شخصية من قبل لجنة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

- يتم تأهيلهم داخل نفس الجهة لمدة 6 أشهر؛ للحصول على برنامج تدريبي مكثف في "القيادة التربوية والأمن القومي".

وقامت اللجنة بإجراء المقابلات الشخصية وفقا لضوابط واضحة تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص

وأكد يوسف الديب وكيل الوزارة على أن المقابلات تمت بشفافية ونزاهة وفقا للضوابط والإجراءات التى حددتها وزارة التربية والتعليم، مشيرا إلى أن المبادرة تهدف إلى إكتشاف وترسيخ نماذج قيادية قادرة على صناعة بيئة تعلم محفزة وجاذبة تحقق الإنجاز على أرض الواقع والتعامل بكفاءة مع التحديات الداخلية داخل المدرسة وتعزيز البيئة المدرسية الداعمة للطلاب

كما أوضح وكيل الوزارة أن المبادرة تمثل خطوة مهمة نحو تحسين جودة التعليم في المدارس المصرية فى إطار دعم القيادة السياسية لملف تطوير التعليم والارتقاء بالكوادر البشرية داخل المنظومة التعليمية من خلال إعداد جيل جديد من مديرى المدارس المؤهلين على أعلى مستوى

يأتى ذلك فى إطار فعاليات المبادرة الرئاسية لإعداد وتأهيل 1000 معلم وتدريبهم ليصبحوا مديرى مدارس كخطوة هامة نحو مسيرة الإصلاح التعليمي وبناء صف ثانى من القيادات القادرة على قيادة التطوير داخل المدارس، تحت رعاية محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى والدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة.