رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
ads
اخر الأخبار
بسام راضي يستقبل فى روما د. عمر طلعت وزير الاتصالات للمشاركة فى إطلاق مركز روما للذكاء الصناعى بعضوية مصر جي بي أوتو تُطلق لأول مرة في مصر3 سيارات جديدة وعلى رأسها (CS55 Plus) المجمعة محلياً احتفالية سيارة العام مصر 2025 تقدم شكر خاص لنادى السيارات والرحلات المصرى تكريم خاص للزميل الصحفى "ماهر بدر" من نادى السيارات واحتفالية سيارة العام مصر 2025 زيارة استراتيجية رفيعة المستوى من السيد أليكس نان – نائب رئيس مجموعة چيلي العالمية والرئيس التنفيذي لLEVC إلى مجموعة أبوغالي موتورز انطلاق القمة المصرفية العربية الدولية لعام 2025 بباريس وزير الإنتاج الحربى يستقبل رئيس وزراء صربيا لبحث تعزيز التعاون المشترك الشيخة هالة البدر تفتتح «من الكويت إلى لندن.. عبد الحسين عبدالرضا في الذاكرة الفنية» محافظ دمياط يتابع جهود الوحدة المحلية بالسرو بملفات العمل المختلفة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين رئيس الرعاية الصحية: تشغيل مستشفى القنطرة شرق المركزي بتكلفة تطوير تجاوزت 400 مليون جنيه لخدمة منتفعي التأمين الصحي الشامل

محافظات

مدير التأمين الصحي ببنها يكرم الحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراه

الثلاثاء 02/يناير/2024 - 05:24 م
صدى العرب
طباعة
غادة إبراهيم
كرم اليوم الدكتور سيد جلال مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، المجموعة الأولي من الحاصلين علي درجات الماجستير والدكتوراه.

وأكد مدير الفرع، حرص الفرع على دفع المجتهدين من العاملين دائماً للأمام، مؤكدًا على دعمه الدائم والمستمر للعاملين المتميزين علميًا وعمليًا، وترسيخًا للمبدأ القائم على أهمية العنصر البشري كمكون أساسي، وعنصر رئيسي من عناصر التطوير الشامل على كافة الأصعدة.

يُذكر أن المكرمين اليوم حاصلين على درجات الماجستير والدكتوراة في الخدمات التمريضية، إدارة المستشفيات، تمريض الأطفال، المحاسبات المالية، الشريعة الإسلامية، العلوم التمريضية وصحة المجتمع. 

وفي نهاية التكريم، قدم الدكتور سيد جلال شهادات تقدير للعاملين المكرمين، شاكرًا لهم تميزهم العلمي، ومتمنيًا لهم دوام التفوق والتوفيق، معتبرهم واجهة مشرفة للفرع ونموذج يحتذى به من كافة العاملين بالفرع.

ونوه مدير الفرع إلي تكرم المجموعة الثانية من الزملاء الذين أكملوا مسيرتهم العلمية وحصلوا بعد جهد على درجة الماجستير والدكتوراة خلال الأسابيع القادمة. 

وأوضح أن هناك عدداً آخر من الإجراءات التحفيزية والتشجيعية‏ التي سيقوم بها الفرع بشكل مستمر لتحفيز العاملين به، منها اختيار الموظف المثالي عن كل إدارة من إدارات الفرع المختلفة، وكذلك موظف مثالي عن الفرع ووحداته بشكل شهري، كما يتم اختيار "موظف الشهر" على مستوى إدارات الفرع ووحداته من خلال الترشيحات، وعناصر تقييم معلنة للجميع.

إرسل لصديق

موضوعات متعلقة

ads
ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads