محافظات
استعدادا للموازنة الجديدة عمل جنوب سيناء تعيد تقييم برامج التدريب المهني لموائمة احتياجات سوق العمل
الإثنين 03/أغسطس/2026 - 03:18 ص
طباعة
sada-elarab.com/814740
بدأت مديرية العمل بجنوب سيناء مرحلة الإعداد لخطة التدريب المهني للعام المالي 2026/2027 عبر مراجعة شاملة للبرامج التدريبية المستهدف تنفيذها في إطار توجه يهدف إلى تطوير منظومة التأهيل المهني وربطها بصورة مباشرة باحتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية داخل المحافظة
وشهدت المديرية اجتماعا برئاسة أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء وبحضور المهندسة أمل السيد مدير إدارة التدريب المهني و أشرف متولي وعدد من العاملين بالإدارة لمناقشة ملامح الخطة الجديدة وتقييم البرامج القائمة ووضع تصور للتخصصات التي ستتضمنها المرحلة المقبلة
وركز الاجتماع على تحديد المهن التي تشهد طلبا متزايدا في سوق العمل ومراجعة المحتوى التدريبي بما يضمن مواكبته للتطورات المهنية إلى جانب بحث اليات الاستفادة من الإمكانات المتاحة بمراكز التدريب المهني بما يسهم في رفع كفاءة المتدربين وتعزيز فرص اندماجهم في سوق العمل بعد انتهاء البرامج التدريبية
وأكد أكرم محمد سيد أحمد أن تطوير منظومة التدريب المهني يمثل أحد المحاور الرئيسية في استراتيجية وزارة العمل انطلاقا من دورها في إعداد كوادر فنية تمتلك المهارة والخبرة وقادرة على تلبية احتياجات سوق العمل مشيرا إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد التركيز على جودة التدريب وربط مخرجاته بالاحتياجات الفعلية للمهن داخل المحافظة
وأوضح أن خطة العام المالي الجديد تنفذ تنفيذا لتوجيهات الوزير حسن رداد وزير العمل وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ جنوب سيناء الرامية إلى الاستثمار في العنصر البشري
ورفع كفاءة الشباب من خلال برامج تدريبية أكثر ارتباطا بواقع سوق العمل وأكثر قدرة على توفير فرص تشغيل حقيقية
وتأتي هذه المراجعة في إطار رؤية تستهدف الانتقال بمنظومة التدريب المهني من مفهوم تنفيذ الدورات إلى بناء منظومة متكاملة لتأهيل الكفاءات بما يضمن تخريج عناصر مؤهلة تمتلك المهارات التي يحتاجها سوق العمل وتسهم في دعم خطط التنمية الاقتصادية التي تشهدها محافظة جنوب سيناء
