اخبار
فرص عمل لذوي همم ..وتنفيذ برامج تدريب مهني ..وندوات للتوعية بقانون العمل الجديد
الخميس 11/سبتمبر/2025 - 03:36 م
طباعة
sada-elarab.com/777889
نفّذ مكتب عمل مطروح حملة تفتيشية موسعة على عدد من المنشآت بالمحافظة، بالتعاون مع إدارة الرعاية بمديرية العمل، وذلك في إطار تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والذي بدأ العمل به مؤخرًا، حيث أسفرت الحملة عن رصد عدد من المخالفات تتعلق بتشغيل عمالة أجنبية دون الحصول على تصاريح العمل اللازمة، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال تلك المنشآت.
وقال خالد دراز مدير مديرية العمل بمطروح إن هذه الحملة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وحرص الوزارة على تنظيم سوق العمل وضبط أوضاع العمالة الأجنبية بما يضمن الالتزام بالقانون وحماية حقوق جميع الأطراف، مشيرًا إلى أن حملات التفتيش ستستمر خلال الفترة المقبلة لضمان التطبيق الفعلي للقانون الجديد.
2-محافظ شمال سيناء يتفقد مديرية العمل بالعريش ويشيد بجهودها في التدريب والتشغيل
تفقد محافظ شمال سيناء مقر مديرية العمل بمدينة العريش، حيث شملت جولته عددًا من الإدارات والورش التدريبية، واطّلع على سير العمل بها، كما التقى بالعاملين واستمع إلى شرح حول آليات العمل وخطط التدريب المهني والتشغيل.
وقال هيثم شفيق مدير مديرية العمل بشمال سيناء، إن زيارة المحافظ تأتي دعمًا لجهود المديرية في تنفيذ خطة الوزارة لدمج الشباب وذوي الهمم في سوق العمل، وتقديم الخدمات للعمالة غير المنتظمة، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، مشيرًا إلى أن المديرية تواصل العمل على تطوير برامج التدريب التحويلي وتكثيف الجهود لخلق فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة.
3-إنطلاق البرنامج التدريبي المجاني لتأهيل الشباب للالتحاق بسوق العمل بسوهاج
أطلقت مديرية العمل بمحافظة سوهاج البرنامج التدريبي المجاني "مبادرة التدريب من أجل التشغيل"، والذي يستهدف تدريب وتأهيل الشباب داخل المصانع والشركات والفنادق الكبرى بالمحافظة، وذلك على عدد (2000) فرصة تدريبية مجانية، ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الكوادر الشبابية وصقل مهاراتهم وتأهيلهم وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي، من خلال بيئة تدريبية متكاملة توفر الخبرات العملية والعلمية اللازمة.
وقالت إلهام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج إن هذا البرنامج يأتي في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرص الوزارة على تمكين الشباب وربطهم مباشرة بفرص العمل المناسبة، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف الشباب من حملة المؤهلات وغير المؤهلات، مع توفير وسائل نقل مجانية للمتدربين عبر مركبات المصانع والمنشآت التدريبية.
4-تطبيق قانون العمل الجديد ومتابعة تراخيص المحال السياحية بشرم الشيخ
بدأ توافد العاملين بالمنشآت السياحية بشرم الشيخ إلى مكتب عمل شرم الشيخ لتسجيل وتسليم صور من عقود العمل وكذلك الاستقالات، وذلك مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من الأول من سبتمبر 2025، حيث نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء الإجراءات اللازمة لضمان سلاسة عملية التسجيل والتسليم بما يحقق انضباط سوق العمل السياحي بالمحافظة.
وأكد أكرم محمد سيد أحمد مدير المديرية، أن المديرية تتابع ميدانيًا تنفيذ القانون حرصًا على تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العاملين، مشيرًا إلى أنه اجتمع بالعاملين بمكتب عمل شرم الشيخ عبر برنامج "زووم" وشدد على حسن معاملة الجمهور وتذليل العقبات، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران وبالتنسيق مع اللواء خالد مبارك محافظ جنوب سيناء..
وفي سياق آخر شاركت المديرية من خلال مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة شرم الشيخ، في أعمال لجنة تراخيص المحال العامة بالتنسيق مع مجلس مدينة شرم الشيخ، وذلك في إطار تطبيق أحكام القانون رقم 154 لسنة 2019 بشأن تراخيص المحال العامة. وتهدف المشاركة إلى متابعة التزام المحال والمنشآت بالاشتراطات القانونية المنظمة لضمان بيئة عمل آمنة.
5-تدريب شباب القليوبية على مهنة التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة.
قامت مديرية العمل بالقليوبية بمتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة، والذي ينعقد بمشاركة 20 متدربًا منهم 19 متدربة ومتدرب واحد، بواقع 150 ساعة تدريبية، ذلك ضمن خطة التدريب المهني التي تنفذها المديرية من خلال مراكز التدريب الثابتة والوحدة المتنقلة لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي وتوفير فرص عمل لائقة داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري.
وقال فوزي صابر مدير مديرية العمل بالقليوبية إن هذه التدريبات تنفذ تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، مؤكدًا أن جميع البرامج التدريبية التي تنفذها المديرية مجانية، وتستهدف إعداد شباب المحافظة من الجنسين في مجالات فنية يحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج، بما يسهم في تمكينهم من الحصول على وظائف لائقة أو البدء في مشروعات صغيرة ومتوسطة، وذلك دعمًا لسياسة الدولة في تطوير منظومة التدريب المهني.
6-عقود عمل لذوي الهمم بالشرقية ضمن نسبة الـ 5%
استقبلت مديرية العمل عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر الديوان العام، لمتابعة إجراءات تعيينهم في منشآت القطاع الخاص، والاستماع إلى مطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الدولة بتوفير فرص عمل لائقة للشباب ضمن مبادرة فخامة رئيس الجمهورية "حياة كريمة"، حيث تحرص المديرية على تذليل العقبات أمام أبنائنا القادرين باختلاف لضمان حصولهم على وظائف مناسبة تتوافق مع طبيعة الإعاقة لكل منهم، مع متابعة التزام المنشآت باستيفاء نسبة الـ 5%.
وقال أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بذوي الهمم وتلبية مطالبهم، مؤكدًا استمرار المتابعة اليومية لحصر فرص العمل المخصصة لهم داخل القطاع الخاص، بما يسهم في تمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، وتحقيق العدالة في فرص التوظيف.
7- برنامج تدريبي لشباب الإسكندرية في صيانة المحمول
افتتحت مديرية العمل بالإسكندرية البرنامج التدريبي لتأهيل 11 متدربًا من الجنسين على مهنة صيانة المحمول، وذلك من خلال الوحدة المتنقلة بمشروع بشاير الخير، ويأتي البرنامج ضمن خطة الوزارة لتوفير فرص تدريب حقيقية للشباب في مجالات مختلفة لتمكينهم من اكتساب مهارات فنية تؤهلهم لسوق العمل، ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، دعمًا للجهود الوطنية في مواجهة البطالة وتنمية المجتمع.
وقال محمد كمال مدير مديرية العمل بالإسكندرية إن التدريب يستمر لمدة شهرين تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير برامج نوعية تتماشى مع الاحتياجات المستحدثة لسوق العمل، مؤكدًا أن هذه الجهود تهدف إلى إكساب الشباب خبرات تقنية وتكنولوجية جديدة تساعدهم على بدء حياتهم العملية، مع تعزيز التعاون مع مؤسسات وشركات المجتمع المدني في دعم ثقافة العمل الحر والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
8-ورشة عمل ببورسعيد لمناقشة مستجدات قانون العمل الجديد
عقدت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد ورشة عمل مع إدارات الرعاية ومفتشي العمل وعلاقات العمل والتشغيل بالمديرية، وذلك لمناقشة مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ووضع خطة عمل لتنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران.، حيث استهدفت الورشة مناقشة أبرز ملامح القانون الجديد الذي يحقق التوازن بين طرفي الإنتاج من خلال ضمان حقوق العمال وتحفيز الاستثمار، بجانب إعداد خطة لتنظيم سلسلة ورش عمل لشرح القانون خلال الفترة المقبلة.
وقال عبدالونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد إن دور مفتشي العمل محوري في توعية أصحاب الأعمال والعمال بأحكام القانون الجديد، مشيرًا إلى أن المديرية ستكثف حملات التفتيش والمتابعة على المنشآت للتأكد من التزامها بأحكامه، فضلًا عن تقديم الدعم الفني للشركات، كما أوضح أن جوهر القانون الجديد يتمثل في تقديم ضمانات لحقوق العمال وامتيازات لأصحاب الأعمال، حيث يتضمن تعديلات مهمة أبرزها تنظيم عقود العمل المحددة المدة، وزيادة إجازة الوضع إلى أربعة أشهر، وتسريع تسوية النزاعات العمالية، مؤكدًا أن الهدف الأساسي هو خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة ومحفزة للإنتاج.
9-ندوة توعوية ببني سويف لشرح مستجدات قانون العمل الجديد
نظمت مديرية العمل ببني سويف ندوة توعوية بالشركة السويسرية لصناعة الملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية ببياض العرب شرق النيل، بحضور 50 عاملاً وعاملة، بهدف شرح مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وما يتضمنه من تعديلات تخص حقوق وواجبات طرفي الإنتاج.
وقال المهندس أحمد محمود العربي مدير مديرية العمل ببني سويف، إن القانون الجديد تناول عدة محاور أساسية منها تحرير عقد العمل من أربع نسخ، وتنظيم الإجازات، وتحديد الحد الأدنى للأجور، وضبط ساعات العمل، إلى جانب إلزام المنشآت بالاحتفاظ بملف العامل لمدة خمس سنوات أو لحين انتهاء النزاع القضائي، بما يضمن تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
10-تدريب فتيات الوادي الجديد على مهنة التفصيل والخياطة..وحملات توعية بقانون العمل الجديد وحماية الأطفال..
قامت مديرية العمل بالوادي الجديد بتنفيذ دورة تدريبية على مهنة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بالخارجة بمشاركة 15 متدربة، وذلك ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة – مهنتك مستقبلك" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لتمكين المرأة اقتصاديًا وتوفير فرص عمل جديدة للشباب والفتيات، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
كما نفذت المديرية من خلال مكتبي العمل والسلامة والصحة المهنية بالداخلة، وبالتنسيق مع وحدة الأمومة والطفولة، حملة تفتيشية شملت عددًا من المنشآت والشركات بمدينة الداخلة للتوعية بقانون العمل الجديد وحماية الأطفال من أسوأ أشكال عمالة الطفل، وتطبيق القانون ضد المخالفين.
وأكد أحمد طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد أن تنظيم هذه الأنشطة يأتي ضمن اهتمام الوزارة بتأهيل الشباب والفتيات على المهن الحرفية التي يحتاجها سوق العمل، بجانب تكثيف الحملات التفتيشية لحماية الأطفال ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، بما يساهم في تعزيز دور المرأة وتحقيق بيئة عمل قائمة على الحقوق والالتزام بالقانون.
