رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
وزير الدولة للإنتاج الحربي يبحث مع خبير دولى أوجه تعظيم الاستفادة من الطاقة الشمسية الحرارية رئيس البرلمان العربي يدين الاعتداء بثلاث مسيرات على المملكة العربية السعودية أبطال ألعاب القوى المصرية تعزف سيمفونية الإنجازات في غانا حملات مفاجئة لـعمل جنوب سيناء بنويبع لمراجعة التزام المنشات بقانون العمل شيرى تعلن أحدث تحديثات أسعار طرازاتها بالسوق المصرية حرصًا على توسيع قاعدة المُستفيدين في مُختلف أنحاء مصر.. البنك الزراعي المصري يُطلق مبادرة "سكة خير" في المنوفية وبني سويف والفيوم انتهاء المرحلة الثانية من تدريب المشورة الأسرية بمركز تدريب صحة المرأة بالجيزة البنك التجاري الدولي يعزز التحول نحو الاقتصاد المستدام من خلال حلول تمويل مستدامة متكاملة مع دعم وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة سعيد محمد يشدد على سرعة إنجاز ملفات التصالح والمتغيرات المكانية والتصدي للمخالفات بالمنيا نقيب الفلاحين: الدلتا الجديدة هو أضخم مشروع قومي زراعي أقيم علي أرض مصر

اخبار

التضامن تُطلق المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي لتعزيز القدرات المؤسسية والقيادية

الثلاثاء 31/مارس/2026 - 01:40 م
صدى العرب
طباعة
محمد الشناوي

تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي لرفع القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بها، وذلك في إطار مشروع " تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي"، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالتنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.

ويأتي إطلاق المرحلة الثانية بمشاركة المجموعة الثالثة والرابعة، والتي تضم 50 موظفًا، استكمالًا للنجاح الذي حققته المرحلة الأولى، وما شهدته من تفاعل إيجابي وإقبال مميز من المشاركين، بما يعكس أهمية البرنامج في تطوير الكوادر البشرية بالوزارة.

وافتتحت فعاليات البرنامج الأستاذة راندا حنا، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، حيث استعرضت أهداف ومحاور البرنامج، مؤكدةً أنه يمثل أحد المحاور الرئيسية لدعم جهود الوزارة في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين جودة خدمات الحماية الاجتماعية المقدمة للفئات المستهدفة.

ويهدف البرنامج إلى تنمية القدرات القيادية والإدارية للعاملين بالديوان العام والجهات التابعة للوزارة، بما يدعم مبادئ الحوكمة الرشيدة والقيادة الفعالة.

كما يستهدف تدريب 150 موظفًا، موزعين على 6 مجموعات تدريبية، من خلال حزمة متكاملة من الموضوعات الفنية والإدارية التي تم تحديدها بناءً على نتائج تقييم الاحتياجات التدريبية، وتشمل:تنمية المهارات الشخصية والقيادية، الإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير ، إدارة الأزمات والكوارث، إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات، التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، وقضايا بناء الدولة والتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار حرص وزارة التضامن الاجتماعي على الاستثمار في العنصر البشري، ورفع جاهزية كوادرها، بما يعزز قدرتها على تقديم خدمات فعالة ومستدامة، والاستجابة بكفاءة للتحديات، تحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة.

إرسل لصديق

ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads