نائب وزير الإسكان ورئيس القابضة يتفقدان منتجات قطاع الخدمات الفنية والمسبك ومنظومة تدريب السلامة والصحة المهنية بشركة مياه البحيرة

استقبل المهندس أحمد عبد المنعم التراس رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، السيد الأستاذ الدكتور سيد إسماعيل نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والسيد المهندس أحمد جابر رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والوفد المرافق لهما، وذلك خلال زيارتهم لشركة مياه البحيرة.

وضم الوفد كلًا من الدكتور محمد حسن الرئيس التنفيذي لجهاز تنظيم مياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، والدكتور أبو العباس عيسى جلال نائب رئيس الشركة القابضة، والمهندس محمد معوض نائب رئيس وحدة إدارة المشروعات (PMU) بوزارة الإسكان، إلى جانب ممثلي وحدة إدارة المشروعات بالوزارة وممثلي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

وفي مستهل الزيارة، رحّب المهندس أحمد عبد المنعم التراس بالسادة الضيوف، مؤكدًا أن هذه الزيارة تعكس اهتمام وزارة الإسكان والشركة القابضة بدعم مسارات التطوير الفني داخل الشركات التابعة، وتعظيم دور قطاع الخدمات الفنية باعتباره أحد الأذرع الإنتاجية المهمة التي تسهم في دعم استدامة التشغيل وحماية أصول الدولة.

وأكد التراس أن شركة مياه البحيرة حرصت خلال الفترة الماضية على تطوير قطاع الخدمات الفنية والارتقاء بالورش الإنتاجية، وفي مقدمتها المسبك، بما يحقق الاكتفاء الذاتي من العديد من المهمات، ويخفض تكاليف التشغيل، ويعزز الاعتماد على القدرات الوطنية، تنفيذًا لتوجهات الدولة في توطين الصناعة وتعظيم المكون المحلي.

وشملت الزيارة تفقد منتجات قطاع الخدمات الفنية، وما تضمه من أعمال تأهيل وتصنيع للمهمات المختلفة، إلى جانب منتجات المسبك، حيث تم استعراض نماذج متنوعة من المسبوكات التي يتم إنتاجها وفق معايير فنية دقيقة، تسهم في دعم منظومة التشغيل داخل الشركة وخارجها.

كما تفقد السادة الضيوف أماكن تدريب السلامة والصحة المهنية، واطّلعوا على البرامج التدريبية المخصصة لرفع الوعي بثقافة السلامة، والحفاظ على العنصر البشري، وتأهيل العاملين للتعامل الآمن مع مواقع العمل والمعدات المختلفة، بما يعكس التزام الشركة بتطبيق أعلى معايير السلامة المهنية.

وأعرب الدكتور سيد إسماعيل نائب وزير الإسكان عن إعجابه بما شاهده من مستوى متقدم في المنتجات والورش الفنية، مؤكدًا أن ما تحقق داخل شركة مياه البحيرة يمثل نموذجًا عمليًا لاستغلال الطاقات البشرية وتعظيم العائد من الموارد المتاحة، مشددًا على أن تنمية الموارد البشرية وتوجيهها بشكل صحيح هو الطريق الحقيقي لتحقيق الاستدامة في قطاع المرافق.

وأضاف نائب الوزير أن هذه النماذج الإنتاجية تسهم في إعداد كوادر فنية قادرة على الابتكار والعمل، وتفتح آفاقًا أوسع أمام الشباب لاكتساب مهارات حقيقية يحتاجها سوق العمل، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويخدم أهداف التنمية الشاملة.

ومن جانبه، أكد  المهندس أحمد جابر رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أن ما شاهده يعكس رؤية واعية وإدارة رشيدة داخل شركة مياه البحيرة، مشيدًا بدور قطاع الخدمات الفنية والمسبك في دعم الشركات التابعة، وتحقيق قيمة مضافة حقيقية، مؤكدًا أن تعظيم الاستفادة من هذه القطاعات يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير منظومة مياه الشرب والصرف الصحي على مستوى الجمهورية.

وفي كلمته، أعلن المهندس أحمد عبد المنعم التراس أن الشركة تدرس حاليًا إنشاء مدرسه حرفية مهنية متخصصة، في ظل النقص الواضح في العمالة الفنية الماهرة، بهدف إعداد جيل جديد من الحرفيين المؤهلين، بما يتيح لهم فرص عمل حقيقية داخل سوق العمل، سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني، وتقليل فجوة العمالة الفنية، وتحقيق مردود مباشر يعود بالنفع على الدولة والمجتمع.

وأكد التراس أن هذه الرؤية تأتي إيمانًا  في خدمة المجتمع، والمشاركة في بناء الإنسان، واستثمار الطاقات الشبابية بشكل إيجابي ومنظم، بما يتماشى مع توجهات الجمهورية الجديدة ورؤية مصر 2030.

واختُتمت الزيارة بالتأكيد على أهمية مواصلة دعم قطاعات الإنتاج والتدريب والسلامة المهنية، باعتبارها ركيزة أساسية لتعزيز كفاءة التشغيل، وحماية العنصر البشري، وتعظيم دور الشركات الوطنية في تحقيق التنمية المستدامة وخدمة المواطن المصري.