رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
اخر الأخبار
وزير التعليم يفتتح النسخة الثالثة من "قمة الابتكار في التعليم التكنولوجي" فخامة الرئيس السيسى يتابع مبادرات التمويل ذات العائد المنخفض للشركات والمنشآت من القطاع الخاص فخامة الرئيس يؤكد أهمية تنويع مصادر وأدوات التمويل لجذب شرائح جديدة من المستثمرين فخامة الرئيس السيسى يوجه بمؤشرات واضحة لقياس الأداء الحكومى فى تنفيذ الخطط التنموية فخامة الرئيس السيسى يستعرض مؤشرات الأداء المالي والاقتصادي وجهود مُواجهة التحديات الجيوسياسية ضبط 9 متهمين لاستغلال 11 طفلًا في التسول وبيع السلع بالإلحاح في الجيزة تنظيم قافلة طبية للكشف الطبي على 110 مواطنًا ببني سويف نهضة تنموية شاملة بقرية هوارة المقطع بالفيوم.. تمكين اقتصادي ورعاية صحية ومساعدات إنسانية وتوصيل مياه الشرب النقية تحسن الحالة الصحية لمصابي حادث قطاري العياط.. خروج عدد منهم من مستشفى الواسطى وبقاء 6 حالات نائب رئيس البرلمان العربي يلتقي وزير الموارد المائية والري المصري

اخبار

لجنة اختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية و قيادية تواصل اجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين بصحة البحيرة

الثلاثاء 06/يناير/2026 - 09:06 م
صدى العرب
طباعة
كتب عصام النجار

واصلت اللجنة المكلفة بإختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية و قيادية بمديرية الصحة بالبحيرة ، برئاسة الدكتور سامح عبد اللطيف وكيل المديرية ، ممارسة اعمالها و اجراء المقابلات الشخصية مع السادة المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية.

واستعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشا موسعا للمتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة الصحية ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين المنظومة الصحية في الوظيفة المرشح لها، وضبط الأداء فضلاً عن توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الإتصال والذكاء والسمات السلوكية لديهم ، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات ، وكيفية إدارة الأزمات ، وسرعة اتخاذ القرارات.

شارك فى أعمال اللجنة محمد الحلواني، مدير عام الادارة العامة للشئون المالية والإدارية ، الدكتوره نهال رضا، مدير إدارة المراجعة الداخلية و الحوكمة ، شبل يوسف مدير الإدارة القانونية ، الآء البسيوني، مدير إدارة الموارد البشرية .

أكد الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة أن المديرية تهدف إلى اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومهارة ، من خلال تقييم شامل يعتمد على الخبرات السابقة، والقدرات العلمية والإدارية، ومدى تحقيق الأهداف في مواقع العمل المختلفة، إلى جانب السمات الشخصية والقدرة على القيادة واتخاذ القرار.

كما أكد وكيل الوزارة، أن المديرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق معايير الكفاءة والشفافية في اختيار القيادات، بما يضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية بالمحافظة، مضيفًا أن المديرية مستمرة في عقد المقابلات خلال الفترة الحالية حتى استكمال جميع الترشيحات للتكليف بشغل المناصب القيادية والإشرافية بالمديرية ولحين استكمال الإجراءات القانونية بعد اعتماد الهيكل الجديد للمديرية .

يأتى ذلك فى ظل السعي الدائم لإختيار أفضل الكوادر الإدارية، للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية، ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة، والخبرات الفنية ، والقدرة علي الإبداع والإبتكار في الإدارة ، إضافة الي الإلتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية .

إرسل لصديق

ads
ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر