رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
وزير الإنتاج الحربي يبحث تعظيم الاستفادة من الأصول وتطوير خطوط الإنتاج تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسى وزير المالية: الانتهاء من إعداد جميع العقود وكراسات الشروط النموذجية للتعاقدات الحكومية منتخب مصر يخوض تدريباته استعدادا لمواجهة أستراليا بدور الـ32 لكأس العالم منصور إم جي تطلق عروضًا سعرية على موديلات إم جي بخصومات تصل إلى 100 ألف جنيه التنمية المحلية تتلقى تقريراً لمتابعة جهود تنفيذ الموجة الـ29 لإزالة التعديات على أراضي الدولة والأراضي الزراعية بالمحافظات النائب نصر الدين : ثورة 30 يونيو أنقذت الدولة المصرية من السقوط وأطلقت مسيرة التنمية وبناء الجمهورية الجديدة إقبال كبير بملتقى "إير كايرو" للتوظيف بالغردقة 156 طلبا تعزز نجاح مبادرة تراخيص الأجانب بجنوب سيناء أبو الغيط يعزي خادم الحرمين الشريفين إثر حادثة سقوط المروحية التابعة لشركة أرامكو سفير الصومال لدى مصر يشارك في حفل توديع الأمين العام لجامعة الدول العربية والأمين العام المساعد

اخبار

لجنة اختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية و قيادية تواصل اجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين بصحة البحيرة

الثلاثاء 06/يناير/2026 - 09:06 م
صدى العرب
طباعة
كتب عصام النجار

واصلت اللجنة المكلفة بإختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية و قيادية بمديرية الصحة بالبحيرة ، برئاسة الدكتور سامح عبد اللطيف وكيل المديرية ، ممارسة اعمالها و اجراء المقابلات الشخصية مع السادة المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية.

واستعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشا موسعا للمتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة الصحية ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين المنظومة الصحية في الوظيفة المرشح لها، وضبط الأداء فضلاً عن توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الإتصال والذكاء والسمات السلوكية لديهم ، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات ، وكيفية إدارة الأزمات ، وسرعة اتخاذ القرارات.

شارك فى أعمال اللجنة محمد الحلواني، مدير عام الادارة العامة للشئون المالية والإدارية ، الدكتوره نهال رضا، مدير إدارة المراجعة الداخلية و الحوكمة ، شبل يوسف مدير الإدارة القانونية ، الآء البسيوني، مدير إدارة الموارد البشرية .

أكد الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة أن المديرية تهدف إلى اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومهارة ، من خلال تقييم شامل يعتمد على الخبرات السابقة، والقدرات العلمية والإدارية، ومدى تحقيق الأهداف في مواقع العمل المختلفة، إلى جانب السمات الشخصية والقدرة على القيادة واتخاذ القرار.

كما أكد وكيل الوزارة، أن المديرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق معايير الكفاءة والشفافية في اختيار القيادات، بما يضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية بالمحافظة، مضيفًا أن المديرية مستمرة في عقد المقابلات خلال الفترة الحالية حتى استكمال جميع الترشيحات للتكليف بشغل المناصب القيادية والإشرافية بالمديرية ولحين استكمال الإجراءات القانونية بعد اعتماد الهيكل الجديد للمديرية .

يأتى ذلك فى ظل السعي الدائم لإختيار أفضل الكوادر الإدارية، للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية، ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة، والخبرات الفنية ، والقدرة علي الإبداع والإبتكار في الإدارة ، إضافة الي الإلتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية .

إرسل لصديق

ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads