اخبار
نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات حملات تفتيشية على المنشآت ومحطات الوقود لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية في 5 محافظات
الأربعاء 05/نوفمبر/2025 - 11:50 ص
طباعة
sada-elarab.com/785193
نفذت مديريات العمل بني سويف، أسيوط، الدقهلية، دمياط، مطروح، حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود بمختلف المدن ، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل، ، حيث استهدفت الحملات التأكد من التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إضافة إلى مراجعة تراخيص عمل الأجانب، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من وجود عقود عمل للعمال، ضمانًا لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وتأتي الحملات في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة العمل اللائق، وحماية العاملين وأصحاب العمل والمنشآت، من خلال تكثيف أعمال التفتيش الميداني وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات بالمحافظة
2-اجتماع تنسيقي لدعم تدريب الشباب وتعزيز فرص التشغيل ببني سويف
شاركت مديرية العمل ببني سويف في اجتماع موسع بديوان عام المحافظة بشأن تعزيز جهود التنمية المستدامة ودورها في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، حيث تناول الاجتماع آليات خلق فرص عمل جديدة لأبناء المحافظة، ودعم منظومة التدريب وتوفير البرامج اللازمة لتمكين الشباب ورفع مهاراتهم بما يتواكب مع رؤية مصر 2030 ويُسهم في خفض نسب البطالة.
وقال بلال حبش نائب المحافظ، خلال الاجتماع، إن مديرية العمل تستمر في تنفيذ خطط الوزارة الهادفة إلى تعزيز مسارات التشغيل للشباب، وتكثيف الجهود للتكامل مع الأجهزة التنفيذية بالمحافظة لتحقيق أكبر استفادة للشباب وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل بكفاءة، بما يعزز التنمية الاقتصادية والاجتماعية على أرض المحافظة.
3-تسليم عقود عمل لذوي الهمم ضمن جهود دمجهم بسوق العمل بالدقهلية
نظمت مديرية العمل بالدقهلية فعالية لتسليم عدد من عقود العمل لعدد من الأشخاص من ذوي الهمم ممن تقدموا بطلبات توظيف للمديرية، حيث تمت المتابعة معهم حتى توقيع العقود واستلامها من مندوبي الشركات بمقر المديرية، بعد التأكد من مطابقة بنود العقود لأحكام قانون العمل الجديد، وتطبيق الحد الأدنى للأجور عليهم، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم والتزام الجهات المعنية بتفعيل نسبة 5% المقررة قانونًا.
وقال مدير مديرية العمل بالدقهلية إن هذه الجهود تأتي في إطار حرص وزارة العمل على دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير فرص تشغيل لائقة لهم بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، مؤكدًا أن المديرية تواصل دعم هذه الفئة وتقديم كافة التسهيلات اللازمة لضمان حصولهم على حقوقهم وفرصهم في المشاركة الفاعلة في سوق العمل.
4-جهود مكثفة لدعم بيئة العمل وتعزيز التوعية بقانون العمل الجديد في الأقصر
نظمت مديرية العمل بالأقصر سلسلة فعاليات ميدانية شملت تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور ومراجعة تراخيص عمل الأجانب وعقود العمل، إلى جانب تنفيذ ندوات توعوية بمواد قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، كما استهدفت المديرية تعزيز فرص التشغيل من خلال توفير فرص عمل لذوي الهمم وتوفير وظائف فنية ومهنية بالتنسيق مع منشآت القطاع الخاص، كما تضمنت الأنشطة ندوات توعوية بقطاعي الصحة والتعليم حول المخاطر البيولوجية ومفهوم السلامة والصحة المهنية وخطط الإخلاء والطوارئ، إضافة إلى ندوة للعاملين بقطاع السياحة لشرح بنود القانون الجديد المتعلقة بحقوق وواجبات العاملين وإجراءات السلامة المهنية.
وأكد محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة الوزارة لتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة ونشر الوعي القانوني لدى أصحاب الأعمال والعاملين، مشيرًا إلى استمرار حملات التفتيش المكثفة لضمان الالتزام بالضوابط القانونية، واستمرار تنفيذ الندوات التثقيفية الهادفة إلى حماية العاملين ورفع الوعي بمهمات الوقاية وإجراءات السلامة المهنية، بما يسهم في دعم منظومة العمل اللائق وتحقيق رؤية الدولة في توفير فرص عمل مناسبة وتعزيز الإنتاجية والاستثمار.
5-تعزيز التوعية بحقوق الطفل وتقنين أوضاع العمالة الأجنبية بمطروح
نظمت مديرية العمل بمطروح ندوة توعوية للتعريف بحقوق الطفل وواجباته ودور الأسرة والمجتمع في توفير بيئة آمنة وداعمة له، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل في تكثيف البرامج التثقيفية الهادفة لتنمية الوعي بحقوق الطفل، حيث شهدت الندوة مناقشة آليات حماية الطفل وتعزيز دوره داخل المجتمع، بما يسهم في بناء أجيال قادرة على المشاركة الفعالة في مستقبل الوطن، كما شاركت المديرية في فعاليات مبادرة تقنين أوضاع العمالة الأجنبية، والتي أطلقتها وزارة العمل لتنظيم سوق العمل ومنح العاملين من الجنسيات المختلفة، فرصة لتقنين أوضاعهم القانونية والاستفادة من التسهيلات المقدمة، بما يعزز الاستقرار الأسري والمعيشي ويساهم في دعم الاقتصاد المحلي.
وأكد مصطفى جابر مدير مديرية العمل بمطروح أن هذه الجهود تأتي ضمن حرص الوزارة على تعزيز مبادئ الحماية الاجتماعية والعدالة في سوق العمل، مشيرًا إلى أهمية نشر ثقافة حقوق الطفل وحمايته من كافة أشكال الاستغلال، وكذلك أهمية مبادرة تقنين العمالة الأجنبية في ضمان بيئة عمل قانونية ومنظمة تحقق التوازن بين حقوق العاملين ودعم التنمية الاقتصادية، مؤكدًا استمرار المديرية في تنفيذ برامج التوعية وتقديم الدعم اللازم للمواطنين والمقيمين بما يعزز الاستقرار المجتمعي.
6-ندوات توعوية بالغربية للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد ودعم بيئة عمل مستقرة
نظمت مديرية العمل بالغربية عددًا من الندوات التوعوية بعدد من المنشآت في إطار جهودها لنشر أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وتعزيز الوعي القانوني لدى العاملين وأصحاب الأعمال، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، حيث شملت الفعاليات عقد ندوة توعوية بشركة للصناعات الكيماوية وأخرى بمنشأة صناعية بمديرية السنطة، حيث تناولت الندوات أبرز المستجدات القانونية المتعلقة بحقوق وواجبات طرفي علاقة العمل وآليات تنظيم بيئة العمل وضمان استقرارها، إضافة إلى مناقشة كيفية تجنب المخالفات وتعزيز ثقافة العمل اللائق بما يدعم الإنتاج ويخدم جهود التنمية.
وقال المهندس نهاد عبد المعطي مدير المديرية إن هذه الندوات تأتي في إطار خطة وزارة العمل لنشر ثقافة قانون العمل الجديد داخل مواقع الإنتاج المختلفة بمحافظة الغربية، بما يسهم في بناء علاقات عمل متوازنة وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة. مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تنظيم الندوات التثقيفية وفتح قنوات التواصل مع العاملين وأصحاب الأعمال لشرح الحقوق والواجبات المنصوص عليها بالقانون، دعمًا لمنظومة العمل وتعزيزًا لجهود الدولة في تحقيق التنمية المستدامة.
7-تدريب مهني وندوات توعوية بالقليوبية لدعم مهارات الشباب وتعزيز الوعي بقانون العمل
اختتمت مديرية العمل بالقليوبية فعاليات برنامج تدريب مهني مجاني على مهنة التفصيل والحياكة بالوحدة المتنقلة بقرية منية شبين القناطر، ضمن المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" ومبادرة "مهنتك مستقبلك"، حيث شملت الدورة تدريبًا نظريًا وعمليًا لمدة خمسة أسابيع، لعدد من المتدربات، بهدف تأهيلهن وإكسابهن المهارات اللازمة لدخول سوق العمل. كما نظمت المديرية ندوة توعوية بإحدى المنشآت الصناعية لتعريف العاملين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ونشر ثقافة العمل اللائق ورفع مستوى الوعي بالحقوق والواجبات في بيئة العمل.
وأكد فوزي صابر مدير المديرية أن تلك الفعاليات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل باستمرار تطوير قدرات الشباب وتقديم برامج تدريب مهني متقدمة داخل القرى، مع تكثيف الندوات لنشر الوعي القانوني داخل المنشآت ودعم ثقافة الالتزام لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة، كما أشار إلى حرص المديرية على توفير شهادات معتمدة للمتدربين وفرص عمل مناسبة لهم في القطاع الخاص، بما يسهم في تعزيز فرص التشغيل ورفع كفاءة العنصر البشري وتحقيق التنمية الشاملة بالمحافظة.
8-تسليم عقود عمل وحملات تفتيش بجنوب سيناء دعمًا لحقوق العمال ودمج ذوي الهمم
نظمت مديرية العمل بجنوب سيناء عددًا من الأنشطة الهادفة لدعم العمالة ودمج ذوي الهمم، حيث قامت بتسليم 15 عقد عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل وحرص الوزارة على تمكينهم اقتصاديًا ودمجهم في سوق العمل، بما يعزز مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق العدالة الاجتماعية، كما نفذت المديرية حملة تفتيشية ميدانية بمدينة شرم الشيخ لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من سلامة عقود العمل ومراجعة تراخيص عمل الأجانب، في إطار جهود الوزارة لضمان الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
وقال أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء إن هذه الجهود تأتي دعمًا لسياسة وزارة العمل في توفير فرص عمل حقيقية لذوي الهمم ومتابعة بيئة العمل لضمان حقوق العمال وتحقيق معايير العمل اللائق، مشيرًا إلى استمرار حملات التفتيش والتوعية لضمان تطبيق القانون وتهيئة مناخ عمل منظم وآمن يسهم في تحسين مستوى الخدمات وتعزيز الاستقرار داخل منشآت القطاع الخاص بالمحافظة.
9- اختبارات وتدريب مهني لتأهيل العمالة المصرية للأسواق الدولية بالجيزة
نظمت مديرية العمل بالجيزة برئاسة كريم أبو السعود مدير المديرية، فعاليات اختبارات للعمال المتقدمين لمهن جزار وعمال موسم حج ١٤٤٧، بلغ عددهم 150 عاملًا، وذلك بمقر اللبيني بطريق كرداسة، حيث تأتي هذه الاختبارات ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز مهارات العمالة المصرية، ورفع كفاءتها الفنية والمهنية لتلبية احتياجات سوق العمل المحلي والخارجي وفق أعلى المعايير، بما يسهم في توفير فرص عمل مناسبة في الأسواق الدولية وضمان جودة الأداء.
كما شهد مركز التدريب المهني ببولاق الدكرور إجراء اختبارات مهنية لمهنة نجار بالتعاون مع الجانب السعودي ضمن اتفاقية الفحص المهني بين مصر والسعودية، وبإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، بهدف التأكد من مهارة العمالة المصرية في 5 قطاعات رئيسية تشمل الكهرباء والسباكة واللحام والنجارة وميكانيكا السيارات.
وأوضح كريم أبوالسعود أن شهادات الفحص المهني تؤكد مصداقية العامل وكفاءته للقضاء على الصفات المهنية المزيفة، وتستمر مدة صلاحيتها خمس سنوات، بما يعزز حقوق العامل المصري، ويوفر له فرص عمل مستدامة بالخارج.
10-تكثيف المتابعة وندوات توعوية لتعزيز حقوق العمال وضبط سوق العمل بالإسماعيلية
واصل مكتب تراخيص عمل الأجانب بمديرية عمل الإسماعيلية بمركز خدمات المستثمرين، أداء مهامه اليومية بكفاءة وانضباط، في إطار توجيهات معالي وزير العمل السيد محمد جبران. وشملت جهود المكتب فحص ملفات الشركات العاملة بالمنطقة، وتجديد تراخيص العمل لـ 35 عاملًا أجنبيًا، بالإضافة إلى استقبال 5 ملفات جديدة تمهيدًا لإصدار تراخيص العمل، بما يضمن الالتزام الكامل بلوائح تشغيل العمالة الأجنبية وتعزيز مناخ الاستثمار الآمن بالمحافظة.
وفي سياق تعزيز الثقافة القانونية، نظمت المديرية ندوة تثقيفية بجامعة سيناء لخدمات العمالة، استهدفت الطلاب والخريجين والعاملين، لتعريفهم بمستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وأهم الحقوق والضمانات، بما في ذلك حقوق المرأة العاملة وضوابط الإجازات وآليات التسوية الودية للمنازعات العمالية.
وأكد الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية إلى أهمية نشر الوعي بالقانون لضمان حقوق العامل وصاحب العمل وتحقيق التوازن في بيئة العمل، بما يدعم رؤية الدولة في تعزيز العمل اللائق والتنمية المستدامة.
