محافظات
وفاء نجاح.. قيادة ميدانية وعدالة اجتماعية في جنوب سيناء
السبت 19/يوليو/2025 - 09:38 م
طباعة
sada-elarab.com/771520
منذ توليها مهامها كمدير عام لمديرية العمل بجنوب سيناء، أثبتت الأستاذة وفاء نجاح أن الإدارة ليست منصبًا بقدر ما هي مسؤولية ميدانية وإنسانية تنطلق من رؤية واضحة: “الإنسان أولًا، والعمل الكريم حق للجميع”.
في محافظة ذات طبيعة خاصة وتنوع اقتصادي كبير بين السياحة والخدمات والبيئة البدوية، كانت الحاجة لقيادة واعية تدرك خصوصية الواقع وتتحرك لفهم احتياجاته، وهو ما ترجمته “نجاح” عمليًا منذ اليوم الأول لتوليها المسؤولية.
وضعت خريطة طريق تستند إلى:
• تعزيز آليات تشغيل الشباب والخريجين.
• دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل.
• متابعة دقيقة للمؤسسات والمنشآت السياحية لضمان حقوق العاملين.
وجاءت هذه التحركات بتوجيهات من وزير العمل السيد محمد جبران، وتعليمات اللواء الدكتور خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، حيث أُطلقت حملات توعوية في السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة آمنة للعاملين، وتفعيل برامج التمكين الاقتصادي للمرأة.
ومن الملفات التي حظيت باهتمام خاص من الأستاذة وفاء نجاح، ملف تشغيل ذوي الهمم، من خلال:
• لقاءات دورية مع أصحاب الفنادق والمنشآت السياحية لخلق فرص عمل مناسبة.
• تقديم تدريبات مهنية وتأهيلية بالتعاون مع مؤسسات متخصصة.
• دمج ذوي القدرات الخاصة في بيئة العمل دون تمييز.
• متابعة مباشرة لشكاواهم والعمل على حلها.
وأكدت “نجاح” أن ذوي الهمم ليسوا عبئًا على الدولة، بل طاقات ينبغي استثمارها، مشيرة إلى أن مهمتها الأساسية هي منحهم “الأمل والعمل”.
كما نظمت المديرية ندوات توعوية حول السلامة والصحة المهنية، شملت محاضرات عن الوقاية من الحرائق ومخاطر العمل، إلى جانب جولات ميدانية للتفتيش على التزام المنشآت بإجراءات الأمان.
ومن أبرز ملامح إدارة وفاء نجاح، هو الحضور الميداني المستمر، حيث تقوم بجولات دورية داخل المدن والوديان، للاستماع إلى المواطنين والتفاعل المباشر مع احتياجاتهم.
في ظل هذه القيادة، تحولت مديرية العمل بجنوب سيناء من جهة تنفيذية إلى مظلة حقيقية للعدالة الاجتماعية ومنصة لتمكين الفئات الأولى بالرعاية، بخطاب يجمع بين الحس الإنساني والعلم الإداري.
وفي وقت تحتاج فيه مصر لكل يد مخلصة، تؤكد الأستاذة وفاء نجاح أن العمل الجاد لا يُقاس بالشعارات، بل بما يتحقق على أرض الواقع.
