اخبار
استغاثة موجهة لرئيس الوزراء من عمال شركة ستيا
الأربعاء 21/مايو/2025 - 11:02 ص
طباعة
sada-elarab.com/765163
وجه عمال شركة ستيا بالإسكندرية للغزل والنسيج والاصواف الممتازة استغاثة إلى رئيس مجلس الوزراء، لإيجاد حل جذري لمشكلة ايقاف التعامل لجميع العاملين للعلاج بالتأمين الصحي؛ بحجة عدم سداد متأخرات علي الشركة، رغم خصم حصة التأمين من رواتبهم الشهرية.
وجاءت استغاثة عمال الشركة كالتالي:
إلى رئيس مجلس الوزراء
تحية لكم بقدر عطائكم للوطن
نحن عمال شركة ستيا بالإسكندرية للغزل والنسيج والاصواف الممتازة، لقد تم هدم الشركة بجميع وحداتها مصنع الصوف بعزبة سعد ومصنع القطن بالحضرة، نظرا لتطوير الصناعة ونقل المجمع في كفر الدوار.
وجميع العمال مأمورية وعدم الحضور لحين الانتهاء من التطوير، والعمال مأمورية منذ ما يقرب من ٣ سنوات حتى الان وبعد بيع جميع الأراضي للشركة والاصول بالكامل.
وبعد هذه المرحلة فوجئنا نحن العاملين بوقف التعامل لجميع العاملين للعلاج بالتأمين الصحي بحجة عدم سداد متأخرات علي الشركة لدى التامين، في حين يتم استقطاع من رواتبنا شهريا حصة العامل، فما ذنب العمال المرضى الذين يعالجون لدى التامين الصحي في مستشفيات جمال عبد الناصر وكرموز العام ومحمد فريد وعيادة منشا، كل هؤلاء لم يقبلوا العمال من المرضى بزعم ما سبق.
وللعلم في كذا حالة تعرضت للحواد ولم يتم قبولهم والعلاج الشهري من الامراض المزمنة والعمليات الحرجة وغير ذلك وسيادتكم اعلم.
وتم التواصل بعد معاناة مع الجهات المعنية من نقابة فرعية ونقابة عامة وادارة شركة وايضا الشركة المندمجين فيها بكفر الدوار، وتدخل ايضا اعضاء مجلس شعب وبعد كل هذه الاتصالات تم تجديد الدفتر لمدة شهر واحد فقط!!! هل هذا منطق يعنى اللي عامل حادثة يعملها قبل نهاية الشهر، والعلاج الشهري اللي بالطوابير يقف لأخر شهر واللي عنده غيبوبة سكر تجيلوا قبل اخر الشهر وسيادتكم اعلم المستشفى الخارجي بكم والعلاج الخارجي بكم.
ويا فندم القانون ينص على ان المنشاة والشركة متعثرة وعليها مديونية لا يمنع من العلاج التأميني والعمل بالرعاية الصحية وده حق اصيل وايضا قرار المأمورية لا مساس بأي ميزة لا من مرتبات او العلاج الصحي.
لذا فنحن نلجأ لسيادتكم باستغاثة وحل جذري وليس مؤقت.
