رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
وزيرة التنمية المحلية تتابع تنفيذ تكليفات رئيس الوزراء لتعظيم الاستفادة سياحياً من مسار العائلة المقدسة فى المحافظات اجتماع مشترك لمديرية الصحة وفرع التأمين الصحي.. لبحث احتياجات مرضى الغسيل الكلوى بالبحيرة «هرتلة في القاهرة» يقترب من 200 ألف مشاهدة.. وفرح الهاشم: السينما المستقلة للجمهور لا للنخبة محافظ القاهرة: تخصيص عددًا من الشاشات العملاقة لعرض ببعض الميادين لبث افتتاح المتحف المصري الكبير على الهواء مباشرة القبض على قائد سيارة نصف نقل للسير برعونة واصطدامه بشخص في القليوبية عقب تداول الفيديو.. الداخلية تكشف تفاصيل ضبط طرفي مشاجرة الشرقية لليوم الثاني على التوالي.. وزير العمل يواصل الجولات الميدانية المفاجئة لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد محافظ الغربية يستقبل مفتي الجمهورية لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك "أثر القيم المجتمعية في توجيه السلوك" ندوة بالمعهد العالي للحاسب الآلي بدمياط ضبط سيده بثت فيديوهات إباحية عبر أحد التطبيقات لتحقيق أرباح مالية

اخبار

بدء برنامج تدريبى لادارة الموارد البشرية بإستخدام الذكاء الإصطناعى بغرفة القاهرة ١٢ فبراير

الخميس 06/فبراير/2025 - 02:52 م
صدى العرب
طباعة
محمد الشناوي
 

أعلنت أكاديمية تدريب تجار غرفة القاهرة برئاسة ايمن عشرى بدء برنامج تدريبى للموارد البشرية عبر الذكاء الاصطناعى يوم الاربعاء ١٢ فبراير الجارى لمدة ٣٠ساعة .

وافاد البيان الرسمى غرفة القاهرة أن البرنامج يستهدف رفع المهارات فى إدارة الموارد البشرية،والتعرف على الجديد فى مجال " إدارة الموارد البشرية بإستخدام الذكاء الإصطناعى "وتطوير المتدرب بشكل كبير وصولا للاحتراف .

وأوضح البيان أن المتدرب يتعلم خلال البرنامج التدريبى عدة محاور منها الإتجاهات العالمية فى إدارة الموارد البشرية وآخر الإتجاهات مثل العمل الهجين، وأهمية التنوع والمساواة، وكيفية استخدام تقنيات الذكاء الإصطناعى لتحسين العمل فى الموارد البشرية.

ويشمل البرنامج التدريبى طرق التوظيف وتخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب وكيفية جذب والتخطيط للقوى العاملة القوية، وحسن ادارة المواهب لتحقيق نجاح للمنظمة فضلا عن التدريب والتطويرعبروضع إستراتيجيات تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم لينجحوا ويستمروا في النمو داخل الشركة.

وأشار البيان إلى أن البرنامج التدريبى يشمل علاقات العمل والقانون وكيفية ادارة العلاقات بين الموظفين وأصحاب العمل وتطبيق القوانين بالشكل الصحيح، واستعراض طرق تقييم الأداء وإدارته لعمل تقييمات فعّالة لأداء الموظفين، للمساعدة المتدرب لتحفّزهم وتوصلهم لأهداف المنظمة علاوة على تناول البرنامج التدريبى أنظمة معلومات الموارد البشرية والتحليلات وحل المشكلات.

وافادت غرفة القاهرة أن البرنامج يتناول إستخدام الأنظمة الحديثة لتحليل البيانات وإتخاذ قرارات قائمة على معلومات حقيقية،وكيفية إدارة التعويضات والمزاياعبر تقدبم حوافز ومزايا للموظفين لجذبهم والاحتفاظ بهم علما على أهمية توافرالصحة والسلامة فى مكان العمل من ضمان بيئة عمل صحية وآمنة للموظفين.

وناشد البيان المهتمين أو الراغبين فى تنمية المهارات وتطويرها لكى تصبح خبيرا فى إدارة الموارد البشرية سرعة الإشتراك عبر جروب اكاديمية تدريب تجار غرفة القاهرة على الواتس آب : 

إرسل لصديق

موضوعات متعلقة

ads
ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads
ads
ads
ads