اخبار
اللواء محمود شعراوى: تنفيذ 5 دورات تدريبية جديدة استفاد منها 135 متدربا بمركز سقارة للتدريب
الخميس 02/يونيو/2022 - 12:22 م
طباعة
sada-elarab.com/641582
* مع ختام فعاليات الأسبوع التدريبي 40 من الخطة التدريبية للمحليات...
* نتطلع لإعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل و تحسين جودة الخدمات
فى ضوء اهتمام وزارة التنمية المحلية برفع قدرات العاملين بالوزارة والمحليات و اكسابهم مهارات و آفاق جديدة تساعد في تحسين جودة الخدمات ، و تحقيق رضا المواطنين...
احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة بختام فعاليات الأسبوع التدريبي رقم 40 من الخطة التدريبية للمحليات ، و يتضمن 5 دورات تدريبية هي : دورة خدمة المواطنين والتعامل مع الجمهور بالمراكز التكنولوجية ، وتنمية مهارات القيادات فى مجال التخطيط للتنمية المستدامة ( التخطيط المحلى المتكامل ) ، والأرشفة والفهرسة الالكترونيه والميكروفيلم ، وتنمية مهارات القيادات فى مجال المشاركه المجتمعية ، والمرونة التنظيمية للمؤسسات الحكومية الرشيدة، واستفاد من هذه الدورات 135 متدرباً من جميع المحافظات .
وأوضح اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية أن التدريب أصبح ضرورة استراتيجية لتطوير المحليات فى الجمهورية الجديدة، و يتطلب هذا إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل والتطورات والتغيرات السريعة التى تحدث تزامنا مع التطورات التكنولوجية الحديثة التى يشهدها العالم حولنا لإدخال التطوير والتحسين المستمر للخدمات المختلفة التى يحتاجها المواطنون فى المدن و الأحياء والمراكز و القرى .
وأكد اللواء شعراوى أن تنويع الدورات التدريبية التى تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام تساعد فى الإسراع بالتنمية و تنفيذ رؤية مصر 2030 والتى تركز في أحد محاورها على تدريب العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الادارية لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية .
وأضاف اللواء محمود شعراوى أن الدورات التدريبية بمركز سقارة تتضمن تدريباً عملياً يساعد فى تطوير المهارات والقدرات الفنية المرتبطة بشكل وثيق بالجانب التطبيقي للعمل ، مع التدريب السلوكى الذى يركز على تغيير طرق التعامل مع الآخرين وزيادة الوعي حول أهمية الالتزام بالقيم الجوهرية العامة ومدى تأثير ذلك على بيئة العمل بين الموظفين ، لافتاً الى أن الدورات تهدف الى إعداد الموظف إعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية ، وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الإحتِياجات المستقبلية وتحقيق النجاح فى العمل.
