رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
استمرار معسكر "الرياضة من أجل التنمية" بشرم الشيخ بعد تخفيض السرعة إلى ٧٠ كم.. محافظة الإسكندرية تعلن البدء في انشاء الاشارة الثالثة أعلى محور المحمودية بمنطقة عزبة حجازي نقيب الفلاحين يكشف ما بين الذكري 62 لعيد الفلاح والذكري 73 شاهدوا العرض عبر بث مباشر على نتفليكس: مواجهة WWE في باريس "طاقة للتوزيع" و"الدار" توحدان الجهود في تعاون استراتيجي لتطوير مجمعات سكنية متكاملة ومستدامة دبي الرقمية ومعهد تشارترد للمشتريات والتوريد يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التميز في قطاع المشتريات ورفع كفاءة الكوادر الحكومية إقبال غيرمسبوق من أعضاء حزب السلام وتيار الاستقلال على لتوقيع استمارات الترشح لانتخابات النواب رئيس الوزراء يتوجه إلى الصين للمشاركة في قمة "منظمة شنغهاي للتعاون بلس" أوقاف المنيا تكرِّم 500 حافظ وحافظة للقرآن الكريم ضمن فعاليات «مساجدنا حياة» جوري بكر عن شخصية «نائلة بنت إبليس» في المداح: «اتخضيت من الدور.. وابني ما خافش مني»

عربي وعالمي

المويجعي في حلقة عجمان النقاشية: الكفاءات البشرية مفتاح التنمية وأساس الإبداع والابتكار

الأربعاء 17/يوليو/2019 - 03:02 م
صدى العرب
طباعة
كتب - محمود علام
المويجعي في حلقة عجمان النقاشية : 

مع التحية
محمود

الكفاءات البشرية مفتاح التنمية
وأساس الإبداع والابتكار


اكد سعادة عبدالله المويجعي رئيس مجلس إدارة غرفة عجمان اهمية تعزيز طاقة الفرد  لمواكبة التغيرات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي والذي بات يعتمد بشكل كبير على التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والمعرفة والبحث العلمي، مشيرا الى ان الكفاءات البشرية هي مفتاح التنمية الاقتصادية والاجتماعية وأساس الإبداع والابتكار.
جاء ذلك لدى افتتاحه الحلقة النقاشية التي نظمتها صباح اليوم غرفة تجارة وصناعة عجمان بعنوان "تعزيز الطاقات البشرية لمواكبة البيئة الاقتصادية" وذلك ضمن سلسلة الحلقات النقاشية التي تحرص غرفة عجمان على تنظميها لفتح اللقاءات المباشرة  وتبادل الخبرات والاطلاع على أنجح التجارب  بين كافة موظفي الغرفة للخروج بمقترحات وتوصيات بناءة تصب في جودة بيئة العمل ومرونتها.
بحضور سعادة سالم السويدي ـ المدير العام، والمدراء التنفيذيون وموظفي الغرفة.
وتم خلال مداولات  الحلقة التطرق الى تعريف رأس المال البشري بحسب منظمة اليونيسيف على انه "المخزون الذي تمتلكه دولة ما من السكان الأصحاء المتعلمين الأكفاء والمنتجين، والذي يعد عاملاً رئيسياً في تقدير إمكانياتها من حيث النمو الاقتصادي وتعزيز التنمية البشرية"، كما تمت الاشارة الى عناصر الاستثمار البشري في عدة محاور وهي : التعليم والبحث العلمي والتطوير والتدريب و التأهيل الصحي.
كما تناولت الحلقة أهمية القطاع التعليمي في تعزيز مواكبة الانسان لما حوله من متغيرات  حيث إطلع الحضور على عدة تجارب تعليمية ناجحة في كلا من كندا وماليزيا واليابان، واهمية الاستثمار في التعليم وتطوير أدواته وتنوع تخصصاته بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل محليا ودوليا، وأشاد الحضور بجهود الحكومة في استشراف المستقبل وربط التخصصات المطروحة بمؤسسات التعليم العالي مع سوق العمل. 
واكدت مناقشات الحلقة اهمية دور الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية والخاصة في عمليات تدريب الموظفين وتأهليهم بشكل مستمر لتطوير كوادرها الوظيفية بما ينعكس على مخرجات بيئة العمل هذا إلى جانب ضرورة توفير البيئة الصحية للموظفين.
و أكد المشاركون في الحلقة أهمية التعليم المهني والتطبيقي وضرورة الاعتماد عليه في ايجاد كوادر بمهارة عالية تساهم في منظومة الانتاج، هذا الى ضرورة  ربط البحث العلمي بمؤسسات التعليم العالي مع مؤسسات القطاع الخاص بما يعود بالنفع على كافة الاطراف.

إرسل لصديق

ads
ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads
ads