فرص عمل.. برامج تدريب مهني.. ندوات توعية بقانون العمل الجديد.. وحملات تفتيش مكثفة

1- الجيزة: جولات ميدانية لحماية العمالة غير المنتظمة ومتابعة تطبيق قانون العمل

نظمت مديرية العمل بالجيزة جولة ميدانية بميدان ليلة القدر بمدينة السادس من أكتوبر، لتحديد المواقع المناسبة لإنشاء أماكن انتظار مخصصة لحماية العمالة غير المنتظمة من عوامل الطقس، ضمن جهود الوزارة لتوفير بيئة عمل آمنة ودعم هذه الفئة من العاملين.

كما واصل كريم أبوالسعود مدير المديرية جولاته الميدانية لمتابعة سير العمل بمكاتب التفتيش والعلاقات العمالية بمنطقة أكتوبر، موجّهًا بضرورة تقديم الخدمات للمواطنين بطريقة لائقة وتذليل العقبات أمامهم.

وترأّس حملة تفتيشية بشركة "أفرو إيجيبت" بالمنطقة نفسها، للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور والتحقق من تحرير عقود عمل للعاملين، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد بكل حزم.

2- الوادي الجديد: تطوير التدريب المهني وحملات تفتيش موسّعة

قام أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، يرافقه وكيل المديرية، بتفقد أعمال تطوير ورفع كفاءة ورشة التدريب المهني على مهنة اللحام بمركز التدريب المهني بالخارجة ضمن الخطة الاستثمارية للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران.

وأكد مدير المديرية أهمية الارتقاء بجودة المنشآت التدريبية لتوفير بيئة مناسبة للمتدربين تعزز من كفاءتهم الفنية.

كما تفقد الدورات التدريبية الجارية بالمركز في مهن الخياطة والتبريد والتكييف والطاقة الشمسية، المنفذة ضمن بروتوكول التعاون مع مديرية التربية والتعليم، في إطار رؤية مصر 2030 ومبادرة "مهنتك مستقبلك".

ونفذ مكتب تفتيش عمل الخارجة حملة تفتيشية على منشآت القطاع الخاص للتأكد من الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتحرير عقود العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير بتكثيف الحملات الميدانية ومتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025..

3- الإسماعيلية: برامج تدريبية وشراكات جديدة لتنمية المهارات

أطلقت مديرية العمل بالإسماعيلية عددًا من البرامج التدريبية بالتعاون مع المحافظة ووزارة العمل، في إطار رؤية الدولة لبناء الإنسان المصري وتعزيز تنافسية سوق العمل.

وأكد اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، خلال لقائه بالدكتور منصور وهبي الرئيس التنفيذي لشركة ابدأ إديو الذراع التدريبي لوزارة العمل، أن المحافظة تشهد طفرة صناعية تتطلب تعزيز برامج التدريب لتلبية احتياجات سوق العمل.

وأشادت أسماء زكي وكيلة المديرية بدور الشراكات في ربط التدريب بسوق العمل وتوفير بيئة عمل منتجة وآمنة، مشددة على استمرار الجهود ضمن مسيرة الجمهورية الجديدة.

4- جنوب سيناء: فرص عمل لذوي الهمم وتكثيف التفتيش على المنشآت

وفّرت مديرية العمل بجنوب سيناء فرصة عمل لأحد أبناء المحافظة من ذوي الهمم بإحدى المنشآت السياحية بمدينة شرم الشيخ، دعمًا لجهود الدولة في دمجهم وتمكينهم اقتصاديًا.

كما كثّفت المديرية حملاتها التفتيشية بمدن نويبع، أبو رديس، سانت كاترين، وطور سيناء لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

وأكد أكرم محمد سيد أحمد مدير المديرية حرصها على دعم الفئات المختلفة وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة تواكب رؤية مصر 2030.

5- السويس: تعيين ذوي الهمم والمشاركة في مبادرة "أسرتي قوتي"

نظمت مديرية العمل بالسويس مقابلات لتعيين عدد من ذوي الهمم بمقر المديرية بالتعاون مع شركة الإسكندرية للألواح العازلة، حيث تم توقيع عقود عمل تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وتطبيقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والقانون رقم 14 لسنة 2025.

وشاركت لمياء محمود مدير المديرية في فعاليات مبادرة "أسرتي قوتي" لتوعية ذوي الهمم بحقوقهم القانونية، مؤكدة حرص الوزارة على دمجهم وتوفير فرص تدريب وتأهيل تُمكّنهم من الاندماج الكامل في سوق العمل.

6- مطروح: حملات تفتيش لمتابعة تطبيق قانون العمل

نفذت مديرية العمل بمطروح حملة تفتيشية بمكتب عمل الضبعة شملت عددًا من المنشآت داخل المركز، لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، خصوصًا ما يتعلق بتحرير عقود العمل والحد الأدنى للأجور وتنظيم تشغيل العمالة الأجنبية.

وأكد خالد دراز مدير المديرية أن الحملات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بتكثيف المتابعة الميدانية وضمان التزام المنشآت بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل.

7- الغربية: جهود متواصلة في التدريب والتشغيل ونشر الوعي العمالي

نفذت مديرية العمل بالغربية عددًا من الأنشطة المتنوعة تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران، حيث قام المهندس نهاد عبد المعطي مدير المديرية بزيارة لمتابعة مبادرة "تمكين" بقرية الشين بمركز قطور، لمتابعة الوحدات المتنقلة التي تُدرّب الشباب والسيدات على المهن الحرفية.

كما شاركت المديرية في ملتقى التوظيف السنوي بكلية العلوم بجامعة طنطا للتعريف بدور الوزارة في دعم الخريجين.

ونظم مكتب علاقات العمل بالمحلة الكبرى ندوة توعوية تناولت المفاوضة الجماعية وأحكام قانون العمل الجديد، تعزيزًا لثقافة الحوار الاجتماعي والتوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.

8- الأقصر: تعزيز التواصل مع المواطنين ودعم علاقات العمل

اتبعت مديرية العمل بالأقصر سياسة الباب المفتوح تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران، حيث استقبل مدير المديرية عددًا من المواطنين للاستماع إلى طلباتهم وشكاواهم، وناقش مع مديري الإدارات سبل تحسين الخدمات المقدمة للجمهور.

كما زار غرفة شركات السياحة بالمحافظة لتعزيز التعاون ودعم بيئة العمل الآمنة، تنفيذًا لتوجيهات الوزارة بتكثيف التواجد الميداني في مواقع العمل.

9- الإسكندرية: ندوة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية

نظمت مديرية العمل بالإسكندرية ندوة توعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" بمشاركة 36 عاملًا من شركة "ألفا ستيل لتشكيل المعادن" بالمنطقة الصناعية بالنهضة، تناولت سبل تعزيز الوعي بمتطلبات السلامة والصحة المهنية.

وأوضح محمد كمال مدير المديرية أن هذه الفعاليات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران لنشر ثقافة السلامة وحماية العاملين والمنشآت، مؤكدًا استمرار جهود التوعية لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.

10- البحر الأحمر: ندوة لشرح مستجدات قانون العمل الجديد

نظم مكتب عمل القصير ندوة بعنوان "شرح مستجدات قانون العمل رقم 14 لسنة 2025" بفندق أكاسيا السويس، بحضور 45 عاملًا من المنشآت السياحية.

وأوضح الدكتور أيمن شعبان مدير المديرية أن الندوة تناولت أبرز التعديلات في القانون المتعلقة بعلاقات العمل وحقوق وواجبات الطرفين وآليات تسوية المنازعات، مؤكدًا أن هذه الندوات تسهم في رفع الوعي القانوني وتحقيق الاستقرار داخل سوق العمل