اخبار
أبرز المعلومات عن مدير أمن القليوبية الجديد
الأربعاء 28/يوليو/2021 - 07:20 م
طباعة
sada-elarab.com/593199
قام اليوم السيد اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، بإعتماد حركة التنقلات الخاصة بضباط وافراد وزارة الداخلية.
وجاءت أبرز ملامح الحركة، تعيين اللواء محسن شعبان مدير أمن القليوبية.
يذكر أن شغل " شعبان " منصب نائبًا لمدير أمن الشرقية لفرقة الشرق، بدلًا من اللواء إبراهيم عبد الغفار، ثم بعد ذلك نائبًا لمدير أمن الشرقية.
وفى عام 2021 تم تصعيده لمنصب مدير أمن القليوبية
جاءت حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2021 مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للإستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية
، و قد حصل صدى العرب" على الملامح الأولى لحركة التنقلات للعام الحالي 2021/2022.
فأكدت مصادر خاصة لـ لموقع صدى العرب أن الحركة هذا العام منحت الفرص لعدد كبير من ضباط القيادات الوسطي برتبة مقدم وعقيد لتسكينهم في أماكن تقديرا لجهودهم المبذولة في مجال مكافحة الجريمة بشقيها السياسي والجنائي.
واستكملت المصادر أنه سيتم ضم العديد من القطاعات واستحداث قطاعات أخرى
في البدايه نقل الإدارة العامة لشرطة رئاسة الجمهورية... الي قطاع الأمن و.ادارة الرعاية اللاحقة الي قطاع الأمن الاجتماعي الادارتان العامتان (لمباحث المصنفات وحماية حقوق الملكية الفكرية ،البيئة والمسطحات) الي قطاع الشرطة المتخصصة.
الإدارة العامة لشرطة التعمير والمجتمعات العمرانية الي قطاع الأمن الاقتصادي كما أكدت المصادر أنه سيتم تعديل مسميات بعد القطاعات منها قطاع الشرطة المتخصصة ... الي قطاع المرور والحماية والحماية المدنية
وقطاع الأمن الاجتماعي الي قطاع الشرطة المتخصصة.قطاع السجون الي قطاع الأمن الاجتماعي قطاع مكافحة المخدرات والجريمة المنظمة ... الي قطاع مكافحة المخدرات والاسلحة والذخائر غير الرخصة. كما كشفت المصادر أنه من المنتظر أن يتم الدفع بقيادات جديدة في مختلف المناصب بـ 20 مديرية أمن من بينهم مديريات أمن مركزية هامة، ومحافظات حدودية وتشملهم ، ومن المنتظر تصعيد بعض قيادات تلك المديريات بعد تركها والدفع بدماء جديدة إليها
وجرى العرف أن يجرى كل عام حركة تنقلات سنوية لرجال الشرطة في شهر يوليو، تهدف لضخ دماء جديدة في المواقع الشرطية المتنوعة، وترقية وندب عدد من القيادات الأمنية ويأتي هذا في إطار تطوير آليات العمل الشرطي لمواجهة التحديات الأمنية الراهنة وكافة صور وأشكال الجريمة.
و تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بأفضل العناصر وظيفياً وصحياً للارتقاء بالخدمات الأمنية المقدمة للمواطنين، فضلًا عن مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط، في إطار القواعد تحقيقاً للاستقرار الاجتماعي والنفسي والوظيفي.
