محافظات
مياه أسيوط: توفيق أوضاع عدد "228" محصل بالعمولة للأفضل
الإثنين 11/فبراير/2019 - 02:44 م
طباعة
sada-elarab.com/132798
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد عن تعزيز أبنائها المحصلين بالعمولة طبقاً للوائح والقوانين المعتمدة من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى ، وبناء على ما قدمت تلك السواعد الشابة من انجازات خلال فترة التحصيل ؛ من أجل تشجيع هؤلاء الابناء لتطوير ورفع كفاءة كافة الخدمات المقدمة للمواطنين .
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار ، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أن الضوابط والإجراءات الإقتصادية والتجارية والتى يلتزم بها كافة أبنائنا العاملين بالشركة ستساعد بصورة ملموسة على خلق الثقة و إيجاد الرضا عن تعامل الشركة مع العميل بكافة قطاعتها.
و أضافت همت مصطفى محمود، رئيس القطاع التجارى بالشركة أن تنظيم إصدار فواتير التحصيل والمطالبات الخاصة بالإستهلاكات الفعلية من المياه وفق قراءات دقيقة وصحيحة من أبنائنا القراء والذى كان له عظيم الأثر فى إرتفاع نسب التحصيل الأمر الذى يضمن الارتقاء بالقطاع، كما أشارت أن جميع المحصلين القراء بالعمولة يتمتعون بخدمات التأمين الصحى تحفيزاً لهؤلاء المحصلين بالعمولة ، ومساعدتهم فى تنمية أنفسهم داخل وخارج العمل .
وأوضحت أنه تم توفيق أوضاع عدد (228) محصل بالعمولة للأفضل وذلك إلى محصل متميز على مستوى مختلف المناطق التابعة للشركة، والتى من بينهم عدد (17) محصل بمنطقة غرب ، وعدد (14) محصل بمنطقة شرق ، وعدد (16) محصل بمركز أسيوط ، وعدد (22) محصل بمركز أبنوب، وعدد (16) محصل بمركز الفتح ، وعدد (16) محصل بمركز البدارى ، وعدد (9) محصل بمركز ساحل سليم ، وعدد (16) محصل بمركز أبو تيج، وعدد (6) محصل بمركز الغنايم ، وعدد (17) محصل بمركز صدفا ، وعدد (31) محصل بمركز ديروط ، وعدد (19) محصل بمركز القوصية ، وعدد (29) محصل بمركز منفلوط، والذى سيمتع المحصل بخدمات التأمين الصحى وراتب شهرى يخصم منه التأمينات والمعاشات .
يأتى ذلك ضمانا لكسب أبنائنا العاملين والإرتقاء بهم بمختلف استراتيجيات الشفافية والموضوعية، ليكونوا قادرين على مواجهة كافة التحديات تمهيداً لتوسيع نطاق الخدمات المقدمة للمواطنين فى شتى المناطق مع ضمان نيل رضاهم عن كفاءة تلك الخدمة .
