محافظات
بالمستندات.. منح ميناء الإسكندرية مكافآت لـ هدى عطية منتدبة الوزارة بغير وجه حق
الجمعة 24/أبريل/2020 - 01:28 ص
طباعة
sada-elarab.com/516861
منح ميناء الإسكندرية حوالي 147 ألف جنيه مكافآت غير مستحقة للمتعاقدين معها
كشف الجهاز المركزي للمحاسبات في تقرير بشأن إجراءات صرف المكافآت التشجيعية والأعمال الأخرى بالهيئة العامة لميناء الإسكندرية، في الفترة من ١/ ٧/ ٢٠١٩ حتى ١٠/ ٣/ ٢٠٢٠، بعدم أحقية صرف مكافأة الموازين لكل من المنتدبين أو المعارين خارج الهيئة وكذلك المتعاقدين للعمل بالهيئة نظير مكافاه مقطوعه ما لم ينص قرار تعينه على غير ذلك.
وبالرغم من ذلك، تقوم هيئة الميناء بصرف مكافأة الموازين شهريًا للسيدة هدى عطية المنتدبة للعمل بوزارة النقل، بمبلغ قدره ٢١٥٠ جنيه ، وتم صرف لها مبلغ قدرة ٢٥٠٠ جنيه مكافأة أخرى على سند القيام بأعمال أدت إلى تحسين طرق العمل بكفاءة رغم انها منتدبة طوال الوقت خارج الهيئة، وذلك لاحتمالية تعديل المعلومات المعروضة على وزير النقل.
وذكر تقرير المركزي للمحاسبات، أن المتعاقدين بعقود عمل مؤقتة تقوم الميناء بمنحهم، مكافآت موازين بنفس الفئات المقررة لرؤساء الإدارات المركزية، ووفقًا للائحة الموازين المعتمدة من وزير النقل لا يحق لهم صرف تلك المكافآت.
وأكد المركزي للمحاسبات، أنه بمراجعة ثلاث عقود للمتعاقدين تبين حصولهم على مكافآت موازين ومكافآت أخرى بلغت ١٤٦,٩٥٥ جنيه، منها مبلغ ٧٨,٩٤٧ جنيه لعماد محمد النجار، ومبلغ قدره ٢٨,٩٨٧ جنيه لهشام أبو العز، ومبلغ قدره ٣٩٠٢١ جنيه لممدوح مليجي.
حيث قامت الهيئة بالتعاقد المؤقت معهم بمد عقود لمدة ثلاثة شهور استنادًا للائحة الموارد البشرية بالهيئة التي تقضي بجواز التعاقد مع العمالة المؤقتة، رغم أن لائحة الموارد البشرية لم يتم اعتمادها من رئيس مجلس الوزراء.
ولذلك فهم ليسوا عمالة مؤقته فهم يتولون مناصب قيادية واشرافية طبقًا للعقود المبرمة، ولكن فى الواقع وطبقًا لتوقيعاتهم على مستندات الهيئة، فمنهم من يشغل رئيس الادارة المركزية للخدمات البحرية، والثاني رئيس الادارة المركزية للشؤون الهندسية، والثالث رئيس الإدارة المركزية للحركة.
وطبقًا للائحة الموارد البشرية للهيئة يجب أن يكون شغل الوظائف القيادية والإدارة الاشرافية فى الهيئة بالتعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه.
كشف الجهاز المركزي للمحاسبات في تقرير بشأن إجراءات صرف المكافآت التشجيعية والأعمال الأخرى بالهيئة العامة لميناء الإسكندرية، في الفترة من ١/ ٧/ ٢٠١٩ حتى ١٠/ ٣/ ٢٠٢٠، بعدم أحقية صرف مكافأة الموازين لكل من المنتدبين أو المعارين خارج الهيئة وكذلك المتعاقدين للعمل بالهيئة نظير مكافاه مقطوعه ما لم ينص قرار تعينه على غير ذلك.
وبالرغم من ذلك، تقوم هيئة الميناء بصرف مكافأة الموازين شهريًا للسيدة هدى عطية المنتدبة للعمل بوزارة النقل، بمبلغ قدره ٢١٥٠ جنيه ، وتم صرف لها مبلغ قدرة ٢٥٠٠ جنيه مكافأة أخرى على سند القيام بأعمال أدت إلى تحسين طرق العمل بكفاءة رغم انها منتدبة طوال الوقت خارج الهيئة، وذلك لاحتمالية تعديل المعلومات المعروضة على وزير النقل.
وذكر تقرير المركزي للمحاسبات، أن المتعاقدين بعقود عمل مؤقتة تقوم الميناء بمنحهم، مكافآت موازين بنفس الفئات المقررة لرؤساء الإدارات المركزية، ووفقًا للائحة الموازين المعتمدة من وزير النقل لا يحق لهم صرف تلك المكافآت.
وأكد المركزي للمحاسبات، أنه بمراجعة ثلاث عقود للمتعاقدين تبين حصولهم على مكافآت موازين ومكافآت أخرى بلغت ١٤٦,٩٥٥ جنيه، منها مبلغ ٧٨,٩٤٧ جنيه لعماد محمد النجار، ومبلغ قدره ٢٨,٩٨٧ جنيه لهشام أبو العز، ومبلغ قدره ٣٩٠٢١ جنيه لممدوح مليجي.
حيث قامت الهيئة بالتعاقد المؤقت معهم بمد عقود لمدة ثلاثة شهور استنادًا للائحة الموارد البشرية بالهيئة التي تقضي بجواز التعاقد مع العمالة المؤقتة، رغم أن لائحة الموارد البشرية لم يتم اعتمادها من رئيس مجلس الوزراء.
ولذلك فهم ليسوا عمالة مؤقته فهم يتولون مناصب قيادية واشرافية طبقًا للعقود المبرمة، ولكن فى الواقع وطبقًا لتوقيعاتهم على مستندات الهيئة، فمنهم من يشغل رئيس الادارة المركزية للخدمات البحرية، والثاني رئيس الادارة المركزية للشؤون الهندسية، والثالث رئيس الإدارة المركزية للحركة.
وطبقًا للائحة الموارد البشرية للهيئة يجب أن يكون شغل الوظائف القيادية والإدارة الاشرافية فى الهيئة بالتعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه.
