محافظات
جامعة كفر الشيخ الأهلية تواصل إجراءات اختيار رئيسها الجديد.. ومجلس الامناء يجري المقابلات الشخصية مع 14 مرشحًا
الخميس 12/نوفمبر/2026 - 04:27 م
جامعة كفر الشيخ الأهلية
طباعة
sada-elarab.com/826800
في إطار تنفيذ التوجيهات السياسية لفخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بشأن تطوير منظومة التعليم العالي والارتقاء بجودة مخرجاتها، واتساقًا مع مستهدفات رؤية مصر 2030، والاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، وتوجهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي نحو دعم تنافسية الجامعات، وتعزيز الابتكار والبحث العلمي، وربط البرامج التعليمية باحتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية المستدامة، بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على المشاركة الفاعلة في بناء الجمهورية الجديدة، واستكمالاً لإجراءات اختيار رئيس جامعة كفر الشيخ الأهلية، ووفقًا للقرار الوزاري رقم 2217 لسنة 2026 والقواعد المنظمة من المجلس الأعلى للجامعات الأهلية، أُجريت المقابلات الشخصية مع المتقدمين لشغل منصب رئيس الجامعة، والبالغ عددهم 14 مرشحًا مستوفيًا للشروط، وذلك عقب إعلان القائمة النهائية للمتقدمين.
وترأس لجنة المقابلات اللواء عادل لبيب، رئيس مجلس أمناء جامعة كفر الشيخ الأهلية، وعضوية كل من الدكتور رضا صالح، نائب رئيس مجلس الجامعة، والدكتور ماجد القمري، رئيس جامعة كفر الشيخ الأسبق، واللواء الدكتور أيمن سليمة، مستشار الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية، واللواء حسن شمس الدين.
واستهدفت المقابلات التعرف على الرؤى والتصورات المستقبلية للمتقدمين بشأن إدارة الجامعة وتطوير منظومتها التعليمية والبحثية، وتعزيز الشراكات مع المؤسسات الأكاديمية والصناعية، ودعم الابتكار وريادة الأعمال، وتنمية الموارد، بما يسهم في بناء مؤسسة تعليمية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل والمنافسة إقليميًا ودوليًا.
وأكد اللواء عادل لبيب، رئيس مجلس أمناء جامعة كفر الشيخ الأهلية، أن إجراء المقابلات يمثل خطوة مهمة في مسار اختيار قيادة جامعية تمتلك رؤية استراتيجية واضحة، وقدرة على استكمال بناء الجامعة وترسيخ مكانتها بين الجامعات الأهلية، مشيرًا إلى أن عملية الاختيار تستند إلى القواعد والمعايير المنظمة، مع الاهتمام بالكفاءة والخبرات القيادية والقدرة على تقديم رؤية عملية للتطوير.
وأضاف أن جامعة كفر الشيخ الأهلية تمتلك فرصًا واعدة للنمو والانطلاق، وأن المرحلة المقبلة تتطلب قيادة قادرة على توظيف إمكاناتها الأكاديمية والبشرية، وتطوير برامجها التعليمية، وتعزيز ارتباطها باحتياجات المجتمع ومتطلبات التنمية، بما يحقق أهداف الدولة في تطوير منظومة التعليم العالي وبناء الإنسان.
وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا لحرص مجلس أمناء الجامعة على استكمال إجراءات الاختيار وفق أسس مؤسسية ومنهجية واضحة، بما يدعم انطلاقة الجامعة نحو مستقبل أكاديمي أكثر تميزًا واستدامة.
