منوعات
فورتشن وغريت بلايس تو وورك تدرجان مجموعة الشايع ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم لعام 2026 في المرتبة ال 20
الخميس 12/نوفمبر/2026 - 03:07 م
طباعة
sada-elarab.com/826773
كرّمت غريت بلايس تو وورك® ومجلة فورتشن مجموعة الشايع كواحدة من أفضل أماكن العمل في العالم™ لعام 2026 ضمن قائمة "فورتشن".
وقد تم اختيار 25 شركة عالمية ضمن القائمة من بين المؤسسات التي شاركت في استبيان الموظفين الذي أجرته غريت بلايس تو وورك، والذي تضمن أكثر من 9 ملايين مشاركة تمثل ما يزيد عن 23 مليون موظف حول العالم.
وللتأهل للانضمام إلى القائمة، يجب أن يبلغ عدد موظفي الشركة عالمياً 5000 موظف أو أكثر، وأن تُصنف كجهة عمل متميزة على المستوى العالمي، من خلال إدراجها في خمس قوائم على الأقل من قوائم "أفضل أماكن العمل" في آسيا، أو أوروبا، أو أمريكا اللاتينية، أو إفريقيا، أو أمريكا الشمالية، أو أستراليا خلال عام 2025 أو مطلع عام 2026.
ويعتمد ترتيب الشركات في القائمة على مدى قدرتها على التفوق على الشركات الأخرى سواء في أسواقها المحلية أو على مستوى العالم.
وبهذه المناسبة قال جون هادن، الرئيس التنفيذي لمجموعة الشايع: "بالنيابة عن جميع زملائنا في مجموعة الشايع، نشعر بفخر كبير بتحقيق هذا الإنجاز الرائع بعد ثلاث سنوات فقط من بدء رحلتنا مع غريت بلايس تو وورك. نحن ممتنون للغاية لهذا التقدير، الذي يعكس قوة مجتمع الشايع حول العالم، وأود أن أتوجه بالشكر الجزيل إلى جميع زملائنا البالغ عددهم 50 ألف زميل وزميلة في محلاتنا ومستودعاتنا ومطاعمنا ومقاهينا، الذين يخدمون ملايين الزبائن يومياً".
وتتميز قائمة أفضل أماكن العمل في العالم الصادرة عن مجلة فورتشن بمستوى عالٍ من التنافسية. وتعتمد غريت بلايس تو وورك في إعداد هذه القائمة على تحليلات دقيقة وآراء سرية من الموظفين؛ إذ لا يمكن إدراج أي شركة ضمن القائمة ما لم تكن حاصلة على شهادة اعتماد غريت بلايس تو وورك.
ويجري تقييم الشركات بناءً على جهودها في توفير أماكن عمل متميزة وإحداث أثر إيجابي في حياة الأفراد والمجتمعات في العديد من البلدان حول العالم. كما يتعين على الشركات إثبات كيفية تقديمها الدعم لموظفيها بسخاء واهتمام، من خلال توفير دعم مخصص يلبي احتياجاتهم المختلفة.
وقال مايكل سي. بوش، الرئيس التنفيذي لمنظمة غريت بلايس تو وورك: "تُعد ثقة الموظفين بالشركات التي يعملون بها من أثمن المزايا التي يمكن أن تتحلى بها تلك الشركات. إنها ميزة خاصة لا يمكن شراؤها أو الاستحواذ عليها، ولا نسخها من المنافسين أو استبدالها بالذكاء الاصطناعي، بل يجب كسبها كل يوم من خلال الالتزام تجاه الموظفين والوقوف إلى جانبهم. وتثبت هذه الشركات أن بناء الثقة يمثل نهجاً مثبتاً لتحقيق النمو في عالم تسوده الكثير من المتغيرات التي يصعب التنبؤ بها."
وتكشف قائمة هذا العام أيضاً عن مستوى لافت من الاستمرارية في ظل التحولات الكبيرة التي يشهدها عالم العمل. ووفقاً لمجلة فورتشن، فقد حافظ ما يقارب نصف الشركات الخمس والعشرين على وجودها ضمن القائمة على مدار السنوات الخمس الماضية، وهي فترة اتسمت بإعادة التكيف في مرحلة ما بعد جائحة كوفيد-19، وتغير التوقعات حول مكان وطريقة العمل، وحالة من عدم اليقين الاقتصادي، إلى جانب التطورات التكنولوجية المتسارعة.
وقالت آشلي نغيم، مديرة القوائم العالمية في مجلة فورتشن: "ما يلفت الانتباه في قائمة فورتشن لأفضل أماكن العمل في العالم™ لهذا العام هو قدرة العديد من الشركات على الحفاظ على مكانتها فيها. ويؤكد استمرار وجودها قدرتها على التطور والتكيف مع التغيير دون فقدان المقومات التي تجعلها استثنائية. وفي الوقت نفسه، تُظهر الشركات التي تنضم إلى القائمة للمرة الأولى هذا العام، من قطاعات الضيافة والتجزئة إلى أشباه الموصلات والتكنولوجيا، أنه لا يوجد نموذج واحد فقط يمكن اتباعه لتصبح الشركة ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم."
