المركزي للمحاسبات يكشف مخالفات بالجملة بإدارة بيلا التعليمية بكفر الشيخ

كشف تقرير شعبة "التعليم" بالجهاز المركزي للمحاسبات علي محافظات وسط وغرب الدلتا بطنطا، عن وجود مخالفات مالية بإدارة بيلا التعليمية بكفر الشيخ، حيث كشف التقريرخلال الفترة من يوليو 2017 حتي سبتمبر 2017، عن صرف حافز المتابعه لعدد من العاملين بالإدارة عن فترات الامتحانات وذلك بالمخالفة لكتاب الادارة العامة للتوجيه المالي والاداري بوزارة التربية والتعليم.

وأوضح التقرير قيام الإدارة بتكرار صرف حافز الإثابة بقرار وزير التربية والتعليم رقم 7 لسنة 2005 لعدد من العاملين بناء علي حكم قضائي، بالرغم من قيامهم بسبق صرفهم للحافز ضمن رواتبهم الشهرية بلغ ما أمكن حصره 11ر432623 الف جنيها.

كما أشار التقرير إلي قيام الإدارة بصرف علاوة الأعباء الوظيفية لبعض العاملين الموقع عليهم جزاءات بالمخالفة لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 .

كما كشف التقرير قيام بعض العاملين لشغل لوظائف لا تتوافر فيها إشتراطات شغلها بالمخالفة لنص المادتين ( 11،10 من القانون رقم 81 لسنة 2016)،بشأن قانون الخدمة المدنية،حيث نصت المادة ( 10 ) من القانون المشار إليه على أن : تقسم الوظائف الخاضعة لأجكام هذا القانون إلى المجموعات الوظيفية الرئيسية (مجموعة الوظائف التخصصية، مجموعة الوظائف الفنية،مجموعة الوظائف الكتابية، مجموعة الوظائف الحرفية والخدمة المعاونة)،حيث تعتبر كل مجموعة وظيفية وحدة متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب والإعارة ،وتتكون كل مجموعة وظيفية من مجموعات نوعية، وتنظيم اللائحة التنفيذية معايرات هذه المجموعات النوعية والنقل لمجموعات المتماثلة،كما نصت المادة ( 11 ) من القانون المشار إليه على أن يكون شغل الوظائف عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل أو الندب و الإعارة بمراعاة إستيفاء شروط شغلها وذلك بحسب الأحوال المبينة بهذا القانون وخلافا لما تقدم فقد تبين لدى الفحص قيام الإدارة ،بتكليف بعض العاملين بشغل من مجموعة نوعية غير التى ينتمون إليها ولا تتوافر فيهم إشتراطات شغلها .

أشار التقرير إلي أنه على سبيل المثال حالة " ي. أ. أ. ع "، حيث أن المذكور تم تعيينه حارس أمن بالإعدادية العامة بالقرار رقم 41 في 1/8/2002، بالدرجة الرابعة بالمجموعة النوعية الفنية للمعامل ( أمين مخزن رابع)،وحصل المذكور على بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة 2014، ولم يتم تسويته لهذا المؤهل حتى تاريخ الفحص ،وبالرغم من ذلك فإن الإدارة قامت بتكليف المذكور بالعمل فى وظيفة موجه مالى وإدارى بالإدارة ،بموافقة  مدير إدارة بيلا التعليمية في 18/1/2015،وذلك على الرغم من أن وظيفة موجه مالى وإدارى ينتمى إلى مجموعة الوظائف التخصصية بالمجموعة النوعية لوظائف التمويل والمحاسبة، بينما ينتمى المذكور إلى المجموعة النوعية الفنية للعامل، ومن ثم لا تتوافر فيه إشتراطات شغل الوظيفة، الأمر الذى يقتضى ضرورة تصويب الوضع بالنسبة للمذكور،وكذلك الحالات المماثلة، والإفادة بما تم فى هذا الشأن