وكيل وزارة التضامن بأسيوط : التدريب ورفع الكفاءة العاملين أهم الملفات التي عملت عليها

 أكد وكيل وزارة التضامن الاجتماعي بأسيوط العميد محمد وهيدي على أنه عمل على الارتقاء  بالعاملين ومديري الإدارات والوحدات الاجتماعية على مستوى مديرية التضامن بمحافظة أسيوط , منذ أن تولى مهام مديرية التضامن خلال شهر أغسطس الماضي , كاشفا عن أنه تم عقد عدة دورات تدريبية لرفع كفاءة الموظف من خلال التدريب في مختلف التخصصات ,فتم التعرف من خلال هذه الدورات على آخر التعديلات والقوانين المنظمة للعمل بدعم من وزارة التضامن ورعاية الدكتورة نيفين القباج ,وتم التدريب على كيفية مجابهة المواقف والمتغيرات الطارئة ,وتجديد المعرفة وتبادل الخبرات المختلفة بين العاملين من خلال ورش عمل لصقل المهارات الفنية لجميع العاملين بالمديرية ,مضيفا أنه استفاد من هذه الدورات التدريبية 38 مدير ادارة ,و150 موظف تقريبا ,علاوة على تدريب 250 من مكلفات الخدمة العامة خلال برنامج مودة ,لافتا إلى أنه بعد الانتهاء من التدريب تم وضع خطة تتضمن أهداف مرحلية وأهداف مستقبلية ,وتم العمل على اعادة الهيكلة وتعديل اسناد الوظائف لمواجهة العجز في العاملين وخاصة في ظل ازمة كورونا ,منوها عن أنه عمل ذلك على تحسن الأداء بنسبة كبيرة.

وأوضح "وهيدي" أن وزارة التضامن  تقدم خدماتها من خلال ثلاث محاور وهم محور الحماية ومحور الرعاية ومحور التنمية ويتم تنفيذ جميع المحاور بالتوازي لتقديم الخدمات المختلفة لجميع الفئات من خلال برامج ومبادرات متنوعة فتم خلال الفترة السابقة بحضور معالى الوزيرة الدكتورة نيفين القباج أطلاق برنامج "فرصة "وبرنامج "وعى" مبادرة "مودة" لتحقيق التنمية و تسعى الوزارة  لتحويل المستفيدين من برامج الدعم النقدي لفاعلين ومنتجين في المجتمع، من خلال تأهيلهم وتوفير فرص عمل لهم، من خلال المسؤولية المجتمعية للقطاع الخاص، والتعاون مع شركاء التنمية, مشيرا إلى أن برنامج "فرصة " يستهدف 1500 شاب وفتاة من أبناء محافظة أسيوط.