رئيس مجلس الإدارة
أمانى الموجى
نائب رئيس مجلس الإدارة
م. حاتم الجوهري
رئيس التحرير
ياسر هاشم
ads
اخر الأخبار
رئيس جامعة كفر الشيخ يناقش موازنة الجامعة فى اجتماع لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب منتخب رفع الأثقال يواصل التألق في بطولة إفريقيا بثلاث ميداليات جديدة لنور الدين محمد “شينخوا” و”يونا” يؤكدان في القاهرة تعزيز التعاون الإعلامي وتعميق الشراكة بين الصين والعالم الإسلامي "فو هوا”: العلاقات العربية الصينية في أفضل مراحلها التاريخية… والإعلام يصنع جسور المستقبل المشترك وثيقة ختامية في القاهرة تدعو لتعزيز التعاون الإعلامي الصيني العربي وبناء خطاب مشترك للجنوب العالمي النائب اسماعيل نصر الدين: كلمة السيسي في قمة إفريقيا–فرنسا أكدت مصر شريك في صياغة النظام العالمي الجديد المستشارة ماريان شحاتة: كلمة الرئيس السيسي في القمة الإفريقية الفرنسية أكدت ريادة مصر في دعم قضايا القارة "جنرال موتورز" تحتفل بمرور 100 سنة على التواجد المتميّز في أفريقيا والشرق الأوسط مع التزام متجدّد بإعادة صياغة قطاع التنقّل الإقليمي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار يتابع خطط التحول الرقمي بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة الدكتور شريف فاروق يشهد توقيع برنامج العمل السنوي لعام 2026 بين مصر والمؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة
القبطان محمود المحمود

القبطان محمود المحمود

تمكين أبنائنا العاطلين

الإثنين 13/سبتمبر/2021 - 01:15 م
طباعة
لا نبالغ إذا ما قلنا لا يخلو أي بيت بحريني إلا وفيه شاب أو شابة عاطل عن العمل، ولا نستطيع إخفاء حقيقة أن الدعم الكبير الذي تقدمه الدولة في سبيل دعم توظيف المواطن، لا يؤتي ثماره المرجوة مما يدفع له من ميزانيات ضخمة بالملايين.

ولذلك يجب أن يكون القرار النظر بإعادة التقييم والتفكير في الخطط المتبعة لاستراتيجيات التوظيف، لأنها لا يمكن أن تستمر على هذا المنوال في استنزاف الموارد المالية المحدودة، تحت بند «تمكين المواطن» وجعله الخيار الأمثل للتوظيف، بينما ما يحدث عكس ذلك تماماً، ويمكن وصفه بأنه «التوظيف الوهمي» والحلول المؤقتة للمشكلة لأنها لاتعالجها إنما تؤجلها، لأن جميعنا يعلم أن عشرات الشباب من الخريجين يتم توظيفهم فعلاً، لكن بعد فترة تبدأ الشركات في الاستغناء عنهم بمجرد الحصول على عمالة أجنبية كانوا يريدون جلبها، أو تأتيهم فرصة توظيف أجنبي براتب أقل، والمصيبة أن هذه الأرقام تتزايد عاماً بعد آخر وتضاف إليها أعداد الخريجين الجدد، ويتزايد استنزاف الموارد بوضع حلول «بنادولية» مسكنة لصداع أصوات الباحثين عن عمل، بمنح بعض إعانات البطالة للشركات ومنها الأجنبية.

سيداتي سادتي هذا الوضع خطير يجب مراجعته ومعالجتة وحله بأسرع وقت ممكن، ويجب وضع خطط واستراتيجيات بديلة، تعتمد على توطين الصناعات التي تحتاجها البحرين والمنطقة الخليجية، فستبقى الصناعة دوماً وأبداً هي الحل الأمثل لزيادة موارد أي دولة، وستكون الحل الناجع لاستيعاب أعداد كبيرة من العاطلين عن العمل..ولكن توطين الصناعات يجب أن يكون بأيادي الشباب البحرينيين، وبتعاونهم معاً في تبني «مشروع مصنع»، بنظام الجمعيات التعاونية أو الشراكة بين الشباب والدولة التي ستضع لهؤلاء الشباب بعض الإمكانيات المالية والخبرات الإدارية تساعدهم في بناء أي مشروع يطمحون بإقامتة وكذلك توفير أراضٍ ومنشآت شبه مجهزة للبدء في تلك الصناعة ومراقبتها ومتابعتها باستمرار.

وربما سيقول البعض أن تلك الأفكار موجودة.. نعم هي فعلاً موجودة ولكن لا يطبقها بعض المسؤولين القابعين في مكاتبهم، متوجسين من احتمالات الفشل.. واسمحو لي ان أقول لهم إن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد ال خليفة ولي العهد رئيس الوزراء حفظه الله ورعاة، منح كامل الصلاحيات وأصدر كل التوجيهات للمسؤولين كل في مكانه للابتكار وخلق مبادرات عمل وإنجاز، ولكن مع الأسف الشديد بعض المسؤولين لا يقدمون على أي عمل يذكر خوفاً من الخطأ او الفشل ومن ثم المساءلة.

يا سادة ياكرام، يا مسؤولون ياموقرون، لن ينجح إلا من يخطئ ويتعلم من خطئه، ولن يتقدم من يبقى خائفاً الخروج من مكتبه، فلن يفوز باللذات إلا كل مغامر وسيموت بالحسرات من يخشى العواقب. وللمقال بقية إن شاء الله.

قبطان، رئيس تحرير جريدة الديلي تربيون الإنجليزية

إرسل لصديق

ads

تصويت

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟

هل تتوقع خفض البنك المركزي المصري أسعار الفائدة اليوم؟
ads
ads
ads

تابعنا على فيسبوك

تابعنا على تويتر

ads