كانت لجنة التفتيش المالي والإداري بمحافظة كفر الشيخ، قد تلاحظ لها عقب المرور علي الوحدة المحلية لمركز ومدينة بيلا، عمل خطوط سير لبعض العاملين بمعظم الإدارات، مما قد يؤدي إلي ترك بعضها وبعض الأقسام بالوحدة المحلية بدون موظفين مثل (الإدارة الهندسية، قسم الحسابات، قسم البيئة، قسم التنمية)، تبين وجود خطوط سير لا تخص القيام بمأموريات العمل، حيث تبين وجود خط سير موجه إلي البنك، وخط سير لعمل أشعة، وخط سير للتأمينات الاجتماعية، وعدد كبير من خطوط السير للتامين الصحي، وتلك المأموريات لا تخص العمل، تبين قيام بعض الأشخاص بعمل خطوط سير أسبوعية بالمخالفة لطبيعة عملهم لذلك، مثل مدير الأملاك، تبين قيام عدد كبير من قسم الحسابات بعمل خطوط سير رغم عدم حاجة عملهم إلي ذلك، عدم تواجد أي من العاملين بكل من إدارات (المركز التكنولوجي، الإدارة الهندسية، الإيرادات، الحسابات).

كما تبين إدراج عدد كبير من قسم الحسابات في استمارات الجمع والعطلات، وبالمرور يوم الجمعة ظهراً للـتأكد من تواجد النوباتجية، والتي يقوم أفرادها بصرف حافز بدل عطلات نظير الحضور يوم الجمعة، تبين عدم تواجد مسئول القسم الإعلامي بالوحدة، مسئول الطوارئ بالوحدة، تبين عدم قيام بعض العاملين بالتوقيع بالبصمة في الانصراف، ويتم عمل مذكرات ترك عمل دون التحقيق فيها من الشئون القانونية، وجاء ذلك بناءً على تقرير التفتيش المالي والإداري، طبقاً لتكليفات محافظ كفرالشيخ.

كلف محافظ كفرالشيخ، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بيلا بعمل خطوط سير لكل إدارة بما لا يجاوزه 25% من العاملين بكل إدارة، عدم عمل خطوط سير أسبوعية، وعلي أن تكون خطوط السير داخل المدينة بالعودة، وإدارة الشئون القانونية بالتحقيق في مذكرات ترك العمل المؤرخة في 20،21، 22، 23، 24 أكتوبر 2019م، وإدراج 5% من العاملين بالإدارات المنوط مهام عملها الحضور بالنوباتجية فقط، مقدماً خالص الشكر لمدير عام التنظيم والإدارة ولإدارة التفتش بمديرية التنظيم والإدارة على جهوده المبذولة فى تقييم آداء العاملين وتحقيق الإنضباط بالمصالح الخدمية بالمحافظة.