اخبار
حملات تفتيشية على المنشآت ومحطات الوقود لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة المهنية في 9 محافظات
الأحد 02/نوفمبر/2025 - 01:33 م
طباعة
sada-elarab.com/784829
نفذت مديريات العمل بالمنيا، الجيزة، الوادي الجديد، الفيوم، سوهاج، أسيوط، دمياط، أسوان، الأقصر، حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود بمختلف المدن ، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل، ، حيث استهدفت الحملات التأكد من التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إضافة إلى مراجعة تراخيص عمل الأجانب، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من وجود عقود عمل للعمال، ضمانًا لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة..وتأتي الحملات في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة العمل اللائق، وحماية العاملين وأصحاب العمل والمنشآت، من خلال تكثيف أعمال التفتيش الميداني وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات بالمحافظة.
2-جهود متكاملة بالوادي الجديد في حماية الأطفال وتأهيل الشباب لسوق العمل
نفذت مديرية العمل بالوادي الجديد سلسلة من الأنشطة التوعوية والتدريبية والتفتيشية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، حيث قامت فرق التفتيش بمدينة الفرافرة بحملة ميدانية على عدد من المنشآت الزراعية بمنطقة أبو منقار للتوعية بقانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ومتابعة عمالة الأطفال والحد من أسوأ أشكال تشغيلهم. كما تابعت المديرية البرامج التدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بمكتب عمل الفرافرة على مهنة الحاسب الآلي لعدد من المتدربين، إلى جانب متابعة الدورة التدريبية المتخصصة في أعمال الطاقة الشمسية بمدينة موط، بهدف تأهيل الشباب وإكسابهم المهارات الفنية المطلوبة لسوق العمل وتوفير فرص تدريب ذات جودة عالية لفتح آفاق للعمل الحر أو الالتحاق بوظائف بالقطاع الخاص.
وقال أسامة إبراهيم مدير عام مديرية العمل بالوادي الجديد إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لرؤية الوزارة في دعم منظومة التفتيش لحماية الطفل وتطبيق القانون، بالتوازي مع تفعيل دور التدريب المهني وربطه باحتياجات سوق العمل من خلال برامج تدريبية متخصصة في مختلف مراكز المحافظة، مؤكداَ أن المديرية مستمرة في تكثيف حملات التوعية والتفتيش والتدريب حرصًا من وزارة العمل على توفير بيئة عمل آمنة ومنظمة، وتمكين الشباب من اكتساب مهارات تسهم في تحسين فرصهم في سوق العمل ودعم المشروعات الناشئة داخل المحافظة.
3-استجابة إنسانية لتوفير فرصة عمل لإحدى الفتيات من ذوي الهمم بمحافظة قنا
وجه الوزير محمد جبران وزير العمل بتوفير فرصة عمل مناسبة لإحدى الفتيات من ذوي الهمم من محافظة الأقصر، وذلك بعد رصد استغاثتها عبر وسائل التواصل، حيث تم التنسيق الفوري لتعيينها بإحدى المنشآت التابعة لمديرية العمل بمحافظة قنا بنظام العمل عن بُعد بما يتناسب مع ظروفها الصحية، تنفيذًا لتوجيهات الوزارة في دعم وتمكين الأشخاص من ذوي القدرات الخاصة وإتاحة فرص عمل ملائمة لهم.
وقال مدير مديرية العمل بقنا إن المديرية اتخذت الإجراءات اللازمة فور توجيه الوزير محمد جبران لتوفير فرصة العمل المناسبة، في ضوء رؤية الوزارة التي تركز على دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير بيئة عمل مرنة تضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في التنمية، مؤكدًا استمرار المديرية في دعم الفئات المستحقة وتقديم فرص التشغيل اللائقة بما يعزز مبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص.
4-متابعة برنامج تدريب الخياطة والتفصيل بالوحدة المتنقلة بدمياط
تابعت مديرية العمل بدمياط فعاليات دورة التدريب المهني على الخياطة والتفصيل بالوحدة المتنقلة بميت أبو غالب، والتي انطلقت ضمن خطة الوزارة في دعم تمكين المرأة وتدريبها على الحرف المتنوعة التي تؤهلها لسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة من خلال التدريب الفني والتطبيقي داخل التجمعات المحلية.
وقال فتحي التلاوي مدير مديرية العمل بدمياط إن هذه الدورات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، في إطار دعم برامج التدريب المهني بالمحافظة، مؤكدًا أن المديرية مستمرة في متابعة تنفيذ البرامج التدريبية بوحدات التدريب المتنقلة ومراكز التدريب بالمحافظة، حرصًا من وزارة العمل على تمكين المرأة ورفع قدراتها المهنية بما يساعدها على بدء مشروعات صغيرة وتحسين مستوى معيشتها.
5-حصر العمالة غير المنتظمة وتنفيذ ندوات توعية بقانون العمل الجديد بجنوب سيناء
قامت مديرية العمل بجنوب سيناء بتنفيذ عدد من الأنشطة الميدانية شملت أعمال حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمدينة أبورديس، إلى جانب تنظيم ندوتين توعويتين بمدينة دهب ومشروع الربط الكهربائي بين مصر والسعودية بنويبع، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز الحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة، ونشر الوعي بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 بين العاملين وأصحاب الأعمال في قطاعات السياحة والطاقة، بما يسهم في حماية حقوق العاملين وتحقيق الاستقرار في مواقع العمل بالمحافظة. وشملت الفعاليات متابعة جهود الحصر الميداني للعمالة بمواقع المشروعات وتوعية العاملين بحقوقهم وواجباتهم في ضوء التشريعات الجديدة، إلى جانب التعريف بجهود الدولة لدعم العمالة وتقديم سبل الحماية الاجتماعية لهم.
وقال أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء إن هذه الأنشطة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي ضوء متابعة الوزارة لمنظومة العمل بالمحافظة، مؤكدًا استمرار المديرية في تعزيز برامج الحصر والرعاية للعمالة غير المنتظمة ونشر الثقافة القانونية في مواقع العمل المختلفة، حرصًا من وزارة العمل على ضمان حماية حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، دعمًا لمسيرة التنمية ومساندة للقطاعات الإنتاجية بالمحافظة.
6-مركز تدريب مهني جديد لدعم تأهيل الشباب بسوق العمل في مطروح
قامت مديرية العمل بمطروح بمتابعة ميدانية لمشروع إنشاء مركز تدريب مهني جديد بالمحافظة، والذي تقوم بتنفيذه إحدى الشركات ضمن مسؤوليتها المجتمعية، بهدف تأهيل الشباب في عدد من المهن الفنية والحرفية ورفع كفاءتهم وفق احتياجات سوق العمل. وجاءت المتابعة في إطار دعم جهود الدولة للنهوض بقطاع التدريب المهني وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، حيث تمت زيارة موقع المشروع والوقوف على جاهزيته قبل بدء أعمال التنفيذ الفعلي، بما يسهم في توفير فرص عمل حقيقية وتنمية المهارات الفنية للشباب.
وقال مصطفى جابر مدير مديرية العمل بمطروح إن تنفيذ هذا المشروع يأتي ضمن خطة الوزارة لدعم مسارات التدريب الفني والمهني في المحافظات، تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، وبما يتماشى مع رؤية الدولة في توفير فرص عمل لائقة للشباب وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل. وأضاف أن المديرية تتابع مراحل التنفيذ لضمان سرعة إنجاز المشروع وتحقيق أهدافه في خدمة أبناء المحافظة وتعزيز قدراتهم المهنية بما يدعم التنمية المحلية.
7-فعاليات لدعم ذوي الهمم وتوعيتهم بقانون العمل بالإسكندرية
نظمت مديرية العمل بالإسكندرية ندوة تعريفية بالتعاون مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ضمن مبادرة "أسرتي قوتي"، وذلك بمقر أحد المراكز الثقافية، بمشاركة عدد من ذوي الهمم وذويهم. وتناولت الندوة أحكام قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، وحقوق وواجبات ذوي الهمم، وقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب استعراض دور المديرية وبرامجها في دعم هذه الفئة وتعزيز فرص دمجهم في سوق العمل، وكذلك توعيتهم بآليات الحصول على الخدمات المتاحة من المديرية.
وقال محمد كمال مدير مديرية العمل بالإسكندرية إن هذه الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بضرورة تكثيف حملات التوعية بقانون العمل الجديد، وتعزيز الجهود الموجهة لتمكين ودمج ذوي الهمم بسوق العمل، وتقديم الدعم اللازم لهم بما يسهم في توفير فرص عمل مناسبة لهم، مؤكدًا استمرار عقد الندوات والبرامج التثقيفية لرفع وعي المواطنين ومساندة الفئات الأولى بالرعاية في إطار رؤية الوزارة لدعم الحماية الاجتماعية والتشغيل.
8-فرص تشغيل جديدة لدعم ذوي الهمم بمحافظة الجيزة
نظمت مديرية العمل بالجيزة جهودًا موسعة لدعم وتمكين ذوي الهمم، من خلال توفير 25 فرصة عمل بالتعاون مع عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص، تعزيزًا لمبدأ الدمج المجتمعي وتوفير بيئة عمل لائقة تضمن المشاركة الفاعلة لهم في سوق العمل. وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الدولة على دعم ذوي القدرات الخاصة وإتاحة الفرص أمامهم للمساهمة في التنمية، تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بتيسير الخدمات وتذليل العقبات أمام أبناء المحافظة من ذوي الهمم.
وقال كريم أبوالسعود مدير مديرية العمل بالجيزة إن توفير هذه الفرص يعكس التزام المديرية بتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والتمكين الاقتصادي لفئة ذوي الهمم، بما يتسق مع رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، مؤكدًا استمرار الجهود لتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة لجميع المواطنين وخاصة ذوي الهمم، والعمل على دعمهم ودمجهم بشكل كامل داخل المجتمع وسوق العمل، بما يسهم في تحقيق مجتمع شامل قائم على العدالة والمساواة في الحصول على فرص العمل الكريم.
9-نجاح متميز في تطبيق معايير السلامة بمشروع توسعة ميناء شرق التفريعة ببورسعيد
نظمت مديرية العمل ببورسعيد فعالية ميدانية بمشروع توسعة رصيف شركة قناة السويس للحاويات بشرق التفريعة، احتفاءً بتحقيق إنجاز بارز تمثّل في الوصول إلى 18 مليون ساعة عمل دون إصابات، بمشاركة عدد كبير من العاملين بالمشروع. وجاءت مشاركة مكتب السلامة والصحة المهنية ببورفؤاد ضمن جهود المتابعة لتعزيز التزام الشركات العاملة بمعايير السلامة العالمية، وتأكيد أهمية تأمين بيئة العمل في هذا المشروع اللوجستي الحيوي الذي يدعم مكانة مصر كمركز إقليمي للتجارة والخدمات البحرية.
وقال عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد إن هذه الفعالية تأتي تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية ونشر الوعي بين العاملين والمنشآت، بما يسهم في حماية رأس المال البشري ودعم الإنتاج، مشيرًا إلى أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لتكثيف أنشطة التدريب والتوعية الميدانية لضمان بيئات عمل آمنة وفق المعايير الدولية، ومؤكدًا استمرار المتابعات والمبادرات التي تعزز سلامة العاملين في المشروعات القومية.
10-تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل ببني سويف
نظّمت مديرية العمل ببني سويف عددًا من الأنشطة التدريبية في إطار التعاون المثمر بين وزارة العمل وبرنامج الغذاء العالمي، وتنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرص الوزارة على تأهيل الشباب لسوق العمل في الداخل والخارج، حيث شهد المهندس أحمد العربي مدير مديرية العمل ببني سويف تسليم عدد (9) حقائب لصيانة الهواتف المحمولة تحتوي على أدوات ومعدات فنية لشباب المتدربين المتميزين من خريجي برنامج صيانة المحمول، إلى جانب عدد من الحقائب الممنوحة لمركز التدريب المهني بشرق النيل دعمًا لبرامج التدريب بالمركز.
وقال مدير المديرية إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبالتنسيق مع محافظة بني سويف، لتأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات الحرفية التي تضمن لهم فرص عمل لائقة. موضحًا أن المديرية تابعت أيضًا ورشة التفصيل والخياطة المنفذة حاليًا بمركز الأسر المنتجة، والتي تضم 14 سيدة وشابًا، في إطار دعم التدريب المهني وتمكين المرأة والشباب من أبناء المحافظة.
